根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等文件精神，为满足教学、医疗、科研一线用人需求，结合我校实际，现面向全社会自主招聘工作人员。
本次招聘的工作人员，订立试用期为12个月，聘期为5年的聘用合同，薪酬福利、晋升渠道，日常管理均参照编制内职工管理。
一、基本原则
（一）坚持公开、平等、竞争，择优和德才兼备的原则；
（二）坚持严格程序、严守标准，规范操作的原则；
（三）坚持优化结构、按需设岗、按岗选人的原则。
二、应聘条件
（一）应聘人员应遵纪守法，品行端正。
（二）应聘者应为硕士研究生及以上，除岗位特殊说明外，应为2018或2019年毕业生。
2019年毕业生，可先行报名应聘，经考试、考核、体检，公示并于2019年7月1日之前取得毕业证书、2019年12月31日前取得学位证书者可予以聘用，否则不予聘用。
（三）新疆少数民族辅导员岗位要求应聘者为本科学士及以上。
（四）硕士岗位应聘者应为1988年1月1日及以后出生者；以博士学历应聘者及不限毕业年份岗位的应聘者，可放宽至1983年1月1日及以后出生者。
（五）应聘者第一学历必须为全日制本科，不接受专科起点本科及自考本科人员报名。
（六）获得国外学位者不受毕业年份条件限制，博士后人员按照出站年份参与应聘。
（七）应聘者的英语水平应满足大学英语六级≥425分、雅思≥6分，托福≥90分或PETS5合格。在以英语为官方语言的国家获得硕士及以上学位的应聘者视为合格。
三、应聘流程
（一）网申报名
报名时间：2019年2月11日-2019年2月17日（23:59截止）进入报名网站（http://www.cmu.edu.cn/rszp/index.htm）的“公开招聘”模块，建议使用360浏览器访问。选择“自主招聘”，实名注册并填写相关信息，选择相应岗位报名应聘，每人限报一个岗位；不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人须在招聘网站提供以下材料：
1.个人诚信承诺书（附件1，所有报名人员必须填写后扫描上传）
2.外校毕业生知情同意书（附件2，最终学历非中国医科大学毕业生须填写后扫描上传）；若假期期间无法提供，请上传中国高等教育学生信息网（学信网）学籍在线认证报告；
3.在职人员单位知情同意书（附件3，在职人员须填写后扫描上传）
4.英语六级成绩单/雅思成绩单/托福成绩单/PET5成绩单（所有报名人员必扫描上传）
5.已取得本科、硕士毕业证书、学位证书（所有报名人员必须扫描上传）
6.招聘岗位要求的资历和其他条件要求的证明材料（必须扫描上传）
网站所有报名附件材料均为JPG格式，且以个人姓名+附件材料属性命名，如“张三英语六级成绩单”。
（二）资格审查
报考人应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。学校人事处将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认，主要审查报名者提供的学历学位证书、英语等级证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
审查工作贯穿整个招聘环节，接受全社会监督，任何时间阶段发现有不符合招聘条件的情况，一经核实，即取消考核或聘用资格。
（三）考试及考核
（四）体检及公示
（五）订立聘用合同
咨询电话：024-31900986
中国医科大学
2019年2月11日