为加强疫情防控，在做好场地消毒的同时，采取分批入场，并为参会的用人单位和毕业生准备了具有学校元素的一次性口罩。为提高毕业生的求职意识，学校实施了一系列行之有效的举措。辅导员老师对毕业生的简历逐一进行指导，基本实现全覆盖，提升了简历制作水平；各学院结合专业特点开展模拟求职比赛，增强了毕业生求职就业的积极性、主动性，提高了毕业生的应聘经验和求职能力。从招聘会现场情况看，有2000余名毕业生参加，投递简历3500多份，达成就业意向300余人，现场签订三方协议30多人。
为深入挖掘岗位资源，拓展就业市场，学校进一步加强与招聘单位的沟通，在2021年下半年新增入驻学校就业信息网的招聘单位339家，入驻招聘单位发布在线招聘信息447条，提供招聘岗位2000多个，招聘需求8万多人。
双选会现场
双选会现场
