姓名

沈烈志

性别

男

出生年月

1976.10

所在

学院

工商管理

所属

学科

企业管理

照片

职称

副教授

学位

硕士

毕业院校

东北大学

联系电话

**460

电子邮件

shenliezhi@163.com

主

要

研

究

方

向

组织与人力资源管理方向，主要研究创业型雇员的特质、成长规律及组织对创业型雇员的识别、激励及培育等。

代

表

性

学

术

成

果

论文：

（1）浅析可雇佣性的人力资源管理，商业时代，2009.4

（2）情绪工作:人力资源管理的新课题，人力资源管理，2009.11

（3）基于成本加成定价法的玉件产品定价模型研究，商场现代化，2007.5

（4）The analysis of the relationship of business performance, firm size and executive compensation，JCIT，2013.4

（5）教育培训机构企业薪酬体系的管理机制研究，企业导报，2015.2

主持的科研项目：

（1）绩效工资制度下高校教师考核机制问题研究，辽宁省教育科学规划，2010年，1/4

（2）年产5万吨钢结构生产线可行性研究报告，横向，1/2

（3）辽宁海诺建设机械集团有限公司管理人员薪酬与绩效考核咨询方案，横向，1/3

参与的科研项目：

（1）经济危机下基于SD-BP模型的资源型城市可持续发展模式研， 省教育厅

（2）基于SD-DP模型的资源型城市可持续发展动态模拟研究，省社科基金

（3）高等教育与区域经济互动发展研究，省教育科学规划项目

（4）基于SD模型的资源型城市可持续发展动态模拟研究，辽宁省社科联项目

（5）辽宁省人口老龄化趋势对社会养老保险金需求的影响分析，省社科基金

学

术

兼

职

主

要

荣

誉