2000年，该学科取得硕士学位授予权。目前，该学科已具有一支科研实力雄厚、知识结构、年龄结构、专业技术职务结构均较合理的学术队伍，其中包括正、副教授10余人，讲师10余人。近五年来，该学科取得了丰硕的科研成果，获省部级奖励6项，市级奖励12项，已鉴定市级以上研究课题30余项，出版著作、教材10多部，发表本学科论文160余篇。目前承担科研项目共30余项，其中国家社会科学基金及省部级项目10余项。

　　该学科点形成如下稳定、特色鲜明的主要研究方向：

　　1.企业伦理理论与方法；

　　2.中小企业管理与发展研究；

　　3.国际企业管理；

　　4.企业战略管理；

　　5.人力资源管理；

　　6.营销管理。