姓 名
石宏伟


性 别
男

所属部门
人事处、教师工作部

行政职务
处长、部长

职称
学位
教授
博士

导师情况
博导

所在学科
管理科学与工程
研究领域 农业与农机工程管理、思政骨干专项

联系电话

E-mail shw@ujs.edu.cn

通讯地址
江苏镇江市学府路301号江苏大学人事处

情况介绍
石宏伟，男，1966年生，江苏泰兴人，汉族，教授,管理学博士，博士生导师，江苏大学人事处处长，中国法学会会员。学术兼职有：国家社科基金项目同行评议专家、中国博士后科学基金评审专家。曾被评为江苏省“马克思主义理论和思想品德课”优秀教师、江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师、江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏省“六大人才高峰”高层次人才。目前已在《中国软科学》《青海社会科学》《江苏高教》《经济纵横》等CSSCI来源期刊和全国中文核心期刊发表论文70余篇，出版专著3部、编著2部、副主编及参编书籍6部；先后主持2项国家社科基金，主持省社科基金重点项目1项、一般项目3项。先后获江苏省社科应用研究精品工程优秀成果一二等奖、江苏省高校人文社会科学三等奖、镇江市哲学社会科学优秀成果一二三等奖等等。主要研究方向为我国“三农”问题的理论与实践研究、社会保障制度相关问题研究、高校思想政治教育工作研究、现代管理理论与方法研究等。
主持与参与项目：
[1]国家社科基金：农民工市民化的制度障碍及对策研究（项目号：16BSH007），2016年6月—2020年12月。
[2]国家社科基金：转变经济发展方式下的城乡社会保障一体化研究（项目号：11BSH067），2011年6月—2014年6月。
[3]江苏省社科基金：城市化进程中提升新市民素质的对策研究（项目号：11SHB005），2011年4月—2011年12月。
[4]江苏省社科基金重点项目：新生代农民工市民化的制度保障研究（项目号：13SHA002），2013年7月—2015年12月。
[5]江苏省高校哲学社会科学研究重点项目：新生代农民工发展状况及保障机制研究（项目号：2012ZDIXM024），2012年8月—2014年12月。
[6]江苏省协同创新中心软科学项目：工程化高效农业背景下的农民工市民化中的社会保障问题研究（项目号：NZXTRKT201603），2016年3月—2016年12月。
[7]江苏省高校哲学社会科学重点专题研究项目:新时代统筹城乡社会保障体系研究(2017ZDTXM019),2017年12月—2019年6月。
[8]淮安市人民政府项目：江苏省淮安市“十三五”人力资源社会保障规划，2015年6月—2016年12月。
[9]江苏省海事局项目：江苏海事局后勤管理中心“十四五”战略发展规划纲要及人才发展规划，2020年5月-2020年12月。
代表性论著：
[1]社会保障制度改革研究，2000年1月，中国经济出版社。
[2]中国城乡二元化社会保障制度的改革和创新，2008年9月，中国社会科学出版社。
[3]当代中国“三农”理论与实践问题研究，2009年6月，南京大学出版社。
[4]新型城镇化背景下城乡社会保障一体化研究，2016年12月，南京师范大学出版社。
获奖情况：
[1]2013年3月，《增加农民土地财产性收入问题研究》获江苏省社科应用研究精品工程一等奖
[2]2013年12月，《从“就业难”和“用工荒”并发看劳动力资本管理》获镇江市2013年优秀科技论文三等奖
[3]2014年10月，《城市化进程中提升新市民素质对策研究》获镇江市第十届哲学社会科学优秀成果二等奖。
[4]2017年11月，《新型城镇化背景下城乡社会保障一体化研究》获2016年度江苏优秀理论成果。
[5]2018年8月，《新型城镇化背景下城乡社会保障一体化研究》获镇江市第十二届哲学社会科学优秀成果一等奖。
[6]2018年8月，《农民工随迁子女义务教育供给模式创新研究——基于政府-市场-社会协作的分析框架》获镇江市第十二届哲学社会科学优秀成果二等奖。
[7]2018年8月，《新型城镇化背景下城乡社会保障一体化研究》获2018年江苏省教育教学与研究成果奖（研究类）三等奖（高校哲学社会科学研究类）。