朱晋伟，教授,博士生导师，复旦大学硕士，（日）一桥大学博士。主要研究领域是人力资源管理、战略管理、创新与创业管理、跨国经营管理。
【主要社会兼职】
无锡人力资源开发研究基地主任、江苏省人力资源学会副会长、中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专业委员会理事、江苏省侨联特聘专家。
【获奖情况】
双良节能向服务型制造的转型之路，入选第十一届“全国百篇优秀管理案例”，全国MBA教指委，2020.（1/2）
微课《团队的实质》获得2019年江苏省高校微课教学比赛一等奖（1/1）
基于“点面结合”的创新创业型人才培养模式实践，江南大学教学成果一等奖，2019（1/5）
第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛，铜奖项目（国内领先的少儿编程教育提供商项目）指导老师，教育部等，2019
江苏省优秀双创导师，省科协院士专家服务中心、人才服务中心，2019.
灵山文化旅游集团的战略抉择，入选第九届“全国百篇优秀管理案例”，全国MBA教指委，2018.
第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛，银奖、铜奖团队指导教师,教育部，2018.
江苏省MBA案例大赛 首届和第二届最佳指导教师奖， 江苏省学位办，2018.
无锡市优秀大学生创业导师，无锡市人社局，2018.
基于资源嵌入的经管类人才开放式培养体系构建与实践，江苏省优秀教学成果二等奖,2017. (1/8)
不同规模企业间创新绩效影响因素比较研究，无锡第九届自然科学优秀学术论文二等奖，2017.(1/2)
境外优秀人才来华创业的机理、载体及政策研究，中国商业联合会科学技术奖三等奖，2016（1/3）
国际化工商管理人才协同培养模式的构建与实践, 江南大学教学成果一等奖,2015.(1/5)
江苏留学人员创业园发展及评估体系研究，江苏省社科应用研究精品优秀成果三等奖，2014（1/3）
高不确定环境下企业战略选择的困境，入选第四届“全国百篇优秀管理案例”.2013.(1/2)



【主要专著】
1. 跨国经营与管理[M]（第三版）.中国轻工业“十三五”规划教材，北京大学出版，2018/1.（1/2）
2. 公务员阳光心态的养成[M].经济科学出版社，2016/10.（2/2）
3. 尚德太阳能电力公司考察[M].经济管理出版社，2013/5. （1/3）
4. 苏南城乡一体化之路[M].中国社会科学出版社,2008/5.（1/3）

【主要论文】
1. Comparative analysis on Chinese and foreign innovation performance research [J]. Chinese Management Studies,(SSCI) 2020, 14(2):493-527 （2/2，corresponding author）
2. 智力资本国际研究的知识结构及其动态演化[J].科技管理研究.2020/06(CSSCI)(1/2)
3. The impact of overseas human capital and social ties on Chinese returnee entrepreneurs’ venture performance, international journal of entrepreneurial behavior & research (SSCI),2019,25(1): 67-83. (JCR2区) （2/4, corresponding author）
4. A comparative study of the effects of different factors on firm technological innovation performance in different high-tech industries, Chinese Management Studies (SSCI), 2019, 13(1):2-25. (IF=1.034)（1/3）
5. 鲁棒优化研究的国际热点与发展趋势分析[J]. 统计与决策.2018/11(CSSCI)(1/2)
6. 高管团队特征对企业绩效的影响研究——国际化程度的调节效应 [J].软科学.201705.(CSSCI)(1/2)
7. 21世纪以来创业研究的国际前沿与未来发展[J].华东经济管理. 2017/04.(CSSCI)(1/3)
8. 企业家精神对海归人员创业机会识别影响因素研究 [J]. 科技进步与对策. 2016/09.(CSSCI)(1/2)
9. 高技术产业间创新绩效及影响因素差异比较分析[J].系统工程理论与实践. 2015/12（国家自然基金委重要刊物，CSSCI）（1/3)
10. 不同规模企业间创新绩效影响因素比较研究[J].科学学与科学技术管理.2015/2（国家自然基金委重要刊物，CSSCI）（1/2)
11. 外派人员、沟通满意度与知识转移能力[J].华东经济管理.2015/6（CSSCI）（1/2)
12. 国内外资本与海归创业绩效关系研究[J].科技管理研究. 2015/10(CSSCI) (1/2)
13. 跨国公司语言多样性问题研究[J].社会科学战线，2014/4.(CSSCI)(1/1)
14. 在华跨国公司内部语言状况调查[J].语言文字应用2013/2. (CSSCI) (2/2)
15. 走出去企业母公司与子公司关系研究[J].重庆大学学报社科版, 2012/4(CSSCI) (1/1)
16. 食品企业社会责任信息披露影响因素研究[J].经济与管理研究,2012/5(CSSCI) (1/2)
17. 我国小企业“走出去”的特点分析[J].国际经贸探索，2011/12(CSSCI) （1/2）
18. The Process of Management Localization in Multinational Nationgal Company[C]. The Sixth International Symposium on Corporate Governance2011/08 (1/2) （ISHHP）
19. 跨国经营人力资源管理模式的选择[J]. 商业经济与管理,2010/9(CSSCI) (1/1)
20. 我国内外资企业技术管理的比较研究[J].科学学与科学技术管理2005/9. (CSSCI) (1/2)

【负责的主要科研项目】
1. 重点领域科技人才流动与绩效研究, 2020年，中国科协创新战略研究院公开发布科研项目.
2. 无锡市2020企业薪酬调查项目， 2020年，无锡市人力资源化社会保障局招标项目.
3. 分层递阶式创业实践教育体系的构建与应用，2019年,江苏省高等教育改革研究立项课题.
4. 江苏省酿造行业市场趋势及转型升级影响因素研究，2019年，中国工程院院地合作项目.
5. M集团公司发展战略研究，W市教育系统内控体系建设，2019年，企事业单位委托项目.
6. 境外优秀人才在华创业的机理、载体与政策研究,国家社科基金一般项目，2018结题，全国哲社办.
7. 研究生创业教育的理论及实践研究，2015，中国学位与研究生教育学会.
8. 国际化工商管理人才协同培养模式的研究与实践，江苏省高教教改革课题 2013 ，江苏省教育厅.
9. 江苏留学人员创业园发展及评估体系研究,江苏省社科研究（人才发展）课题，2013，江苏省人才工作领导小组办公室、江苏省哲学社会科学联合会.
10. 江苏文化产业国际化的路径研究,江苏省社科研究文化精品课题,2013，江苏省社科联.
11. 人才引进与科技管理、绩效考核的策略研究,2013年无锡市科协软科学研究立项课题.
12. 无锡培养跨国公司战略研究，2012年度无锡市哲学社会科学重点课题.
13. 跨国公司汉语使用实态考察及其对策分析，2011,国家语言文字工作委员会项目.
14. 江苏光伏产业发展态势分析报告，2011,江苏省软科学研究计划项目
15. 跨国公司在华投资结构的实证研究，国家软科学研究 [软评字2010(37)]
16. 中国对外直接投资企业母公司与子公司关系研究, 2009,教育部人文社科项目[09YJA630051]
17. 外商投资对苏南创新影响的研究.教育部留学归国人员项目,2008,[教外司留 2007-11-08].
18. 中国企业与美、日、欧在华投资企业技术管理的比较研究，2005,国家软科学研究 [软评字2005(014)]

本科：《跨国公司经营与管理》、《管理学原理》、《战略管理》
硕士：《企业伦理与社会责任》、《研究方法论》、《跨国经营战略》