教育经历：
企业管理博士，中山大学：2016.9－—2020.6，导师：李新春教授
国际商务硕士，广东外语外贸大学：2012.9——2014.6


学术服务：
期刊审稿人：《管理世界》、《南开管理评论》、《社会学评论》等
会议审稿人：2020 IACMR Conference等


兼职研究员：
中山大学中国家族企业研究中心，2014年7月－至今

广东外语外贸大学非公经济发展研究中心，2017年7月－至今，




研究方向和兴趣：
民营（家族）企业公司治理
民营（家族）企业战略：创新、创业、企业社会责任
非公经济党建工作

期刊论文（*为通讯作者）：
1. Ma Jun. The Modern Transformation of Family Governance: Co-Evolve of Family Authority and Family Formal Institution[J]. Nankai Business Review International, Forthcoming.
2. 马骏、黄志霖、何轩：《家族企业如何兼顾长期导向和短期目标？——基于企业家精神配置的视角》，《南开管理评论》，已录用待刊发。
3. 肖宵、马骏*、李新春：《家族企业的对外直接投资与职业化管理——基于制度同构理论的研究》，《管理学报》，已录用待刊发。
4. 马骏、朱斌、何轩：《家族企业是更积极的绿色创新推动者吗？——基于社会情感财富和制度合法性的解释》，《管理科学学报》，2020年第9期。
5. 马骏、肖宵、罗衡军：《私营企业家地位感知与企业创新投入》，《南开管理评论》，2019年第2期。
6. 李新春、马骏*、何轩：《制度演进、创业人力资本和社会资本贡献率》，《科研管理》，2019年第12期。
7. 何轩、张映瑜、肖炜诚、马骏：《我国民营企业党组织建设现状分析报告》，《中华工商时报》，2019年第5期。报告获得全国政协副主席、全国工商联主席高云龙同志批示。
8. 何轩、朱丽娜、马骏：《中国上市公司违规行为：一项以制度环境为视角的经验性研究》，《管理工程学报》，2019年第4期。
9. Ma Jun, He Xuan. The Chinese Communist Party’s integration policy towards private business and its effectiveness[J]. Chinese Journal of Sociology, 2018, 4(3): 422-449.
10. 何轩、马骏*：《被动还是主动的社会行动者？——中国民营企业参与社会治理的经验性研究》，《管理世界》，2018年第2期。
11. 何轩、马骏*：《党建也是生产力——民营企业党组织建设的机制与效果研究》，《社会学研究》，2018年第3期。
12. 李新春、马骏*、何轩、袁媛：《家族治理的现代转型：家族涉入与治理制度的共生演进》，《南开管理评论》，2018年第21卷第2期。
13. 朱丽娜、何轩、邵任薇、马骏：《官员更替会影响企业的财政补贴吗？---基于中国家族企业的经验性研究》，《财经研究》，2018第44卷第10期。
14. 秦昕、马骏*、叶文平和朱沆：《战略和创业研究中的实验方法：现状、方法与前景》，《管理学季刊》，2018年第1期。
15. Ma Jun, He Xuan, Zhu lina, Li Xinchun, Liu Ye. How does the speed of institutional change affect the allocation of entrepreneurship in family firms: Empirical research on the based view of dynamic system[J]. Nankai Business Review International, 2017, 8(4): 447-474.
16. 马骏：《传统企业的互联网涉入：过程与效果》，《管理学季刊》，2017年第3期。
17. 何轩、马骏*、李胜文：《报酬结构、税收制度与企业家精神配置》，《科研管理》，2017年第2期。
18. 何轩、马骏*、朱丽娜、李新春：《腐败对企业家活动配置的扭曲》，《中国工业经济》，2016年第12期。被人大复印资料《社会主义经济理论与实践》2017年第4期全文转载。
19. 何轩、马骏*、朱丽娜和李新春：《制度变迁速度如何影响家族企业主的企业家精神配置：基于动态制度基础观的经验性研究》，《南开管理评论》，2016年第3期。
20. 何轩、马骏*：《执政党对于私营企业的统合策略及其效应分析：基于中国私营企业调查数据的经验性研究》，《社会》，2016年第5期。
21. 何轩、马骏*：《家族涉入、分配公平与员工漠视性沉默行为：一项不局限于家族企业的探索性实证研究》，《南方经济》，2014年第3期。被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2014年第7期全文转载。
22. 何轩、马骏*、李胜文：《企业竞合关系中企业家精神配置的双重均衡——基于广药与加多宝“王老吉”之争的案例研究》，《管理学报》，2014，第7期。

著作：
1. Xinchun Li, Jun Ma, Xiao Xiao, Yong Zhao. Succession and Innovation in Asia’s Small-and-Medium-Sized Enterprises. Chapter.6(Analysis on the Current Scenario of Succession in Small-to-medium-sized Enterprises in Mainland China: Succession, Innovation and International Transformation in Family Firms), Palgrave Macmillan, 2020.
2. 李新春、马骏、肖宵、赵勇：《中小企业传承与创新》，第六章《中国大陆中小企业传承现状分析——家族企业的传承与创新及国际化转型》，pp. 177-210，台湾：前程文化事业股份有限公司；2018年。

科研项目：(项目类型,项目名称,起始时间,经费额度,目前研究状态,本人排名)
1 国家自然科学基金面上项目：社会企业使命漂移机制研究：基于制度复杂性的视角（**），2021.01——2024.12，48万，在研，7
2 国家自然科学基金重点国际合作项目：家族企业国际化与创新：基于制度-文化的比较研究（），2019.01——2023.12，205万，在研，8
3 国家自然科学基金面上项目：中国家族企业与制度环境的共生演化：以企业家精神配置为视角的经验性研究（**），2016.01——2019.12，47.5万，在研，4
4 国家自然科学基金面上项目：创业激情的诱发机制及其情绪感染效应研究（**），2018.01——2021.12，48万，在研，6
5 国家社会科学基金重点项目：基于三维资本的大学生创业质量提升机制研究（19AGL006），2019.07——2021.07，35万，在研，7
6 广东大学生科技创新培育专项资金项目一般项目：新时期非公经济党建工作研究——基于广东省的经验研究（pdjh2019b0023），2019.01--2020.01，1万，在研，主持
7 广东大学生科技创新培育专项资金项目重点项目：广东省创新引领的微观机制——以家族企业的“创新投入——创新产出”关系为视角的经验性研究（pdjha0006）,2018.01—2019.03,3万,结项,主持
8 广东大学生科技创新培育专项资金项目一般项目:转型经济背景下中国民营企业战略行为选择机制——以企业家精神配置为视角的研究（pdjh2017b0020） 2017.01—2018.03,1万,结项,主持






本科生：市场营销学，国际市场营销