个人资料
直属机构：东吴商学院（财经学院）
联系电话：
性别：男
电子邮箱：liconggang@suda.edu.cn
专业技术职务：
办公地址：苏州大学东校区凌云楼1604室
毕业院校：中国人民大学
通讯地址：苏州市姑苏区东环路50号苏州大学东校区
学位：经济学博士
邮编：215021
学历：
传真：


教育经历
教育经历：2016年9月-2020年6月,金融学,中国人民大学,经济学博士
2018年9月-2019年9月,金融学,McMaster University（加拿大）,国家公派联合培养博士项目



工作经历
工作经历：2020年7月-至今,东吴商学院,讲师




个人简历
个人简介：李从刚，江苏南京人，中国人民大学经济学博士，McMaster University（加拿大）联合培养博士，北京市优秀毕业生（2020年），现为苏州大学东吴商学院讲师。研究领域为实证公司金融，主要研究兴趣包括公司财务、公司治理、企业创新等。目前在《Accounting and Finance》、《Economic and Political Studies》、《金融研究》、《经济理论与经济管理》等国内外核心期刊发表多篇论文。



研究领域
研究领域：


开授课程
开授课程：课程教学：


科研项目
科研项目：1、2017年度中国人民大学科学研究基金项目（项目编号：17XNH087）主持人，已结项




论文
论文：1、Does a Science–Industry Cooperation Policy Enhance Corporate Innovation? Evidence from Chinese-Listed Firms. Accounting and Finance. forthcoming. Xu Rong, Li Conggang*, Cao Cong, Fang Minghao.
2、Research on the influence of equity pledge on stock price crash risk: based on financial shock of 2015 stock market crisis. Economic and Political Studies, 2019, 7(4):480-505. Xu Rong, Chang Jialu, Li Conggang and Wang Wenlan.
3、Does legal protection affect firm value? Evidence from China’s stock market. Accounting and Finance. 2019. Xu Rong, Xu Xingmei, Zhang Junyan and Li Conggang.
4、《保险治理与公司违规——董事高管责任保险的治理效应研究》,《金融研究》,2020年第06期。李从刚、许荣。
5、《院士(候选人)独董能促进企业创新吗——来自中国上市公司的经验证据》,《经济理论与经济管理》,2019年第07期。许荣、李从刚*。
6、《董事高管责任保险、诉讼风险与自愿性信息披露——来自A股上市公司的经验证据》,《山西财经大学学报》,2019年第11期。李从刚、许荣。
7、《利益相关者、公司治理与盈余管理:基于文献的研究》,《商业研究》,2017年第09期。李从刚、权小锋。
8、《明星科学家在创新活动中的作用:一个文献综述》,《科技进步与对策》,2019年第21期。李从刚、许荣、路璐、李跃然。
9、《董事高管责任保险、公司治理与企业创新——基于A股上市公司的经验证据》,《金融监管研究》,2019年第06期。李从刚、许荣。
10、《股权结构、制度环境与经营绩效:来自中国城市商业银行的经验证据》,《华东经济管理》,2017年第08期。李从刚、许崇正、李跃然。
11、《董事高管责任保险与高管薪酬—业绩敏感性》，《中央财经大学学报》，2020年第11期。李从刚、许荣、路璐、李跃然。
12、《院士(候选人)独董能促进企业创新吗——来自中国上市公司的经验证据》，人大复印报刊资料《投资与证券》全文转载，2019年第11期。许荣，李从刚*。




科技成果
软件著作 软件著作： 专利 专利：


荣誉及奖励
荣誉及奖励：1、北京市优秀毕业生（2020年）




招生信息
招生信息：招生信息1：








学位：经济学博士
毕业院校：中国人民大学
电子邮箱：liconggang@suda.edu.cn
办公地址：苏州大学东校区凌云楼1604室
联系电话：








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