调研团队先后走访了徐州工程机械集团有限公司、徐工消防安全装备有限公司、江苏恩华药业股份有限公司、中外合资企业徐州罗特艾德回转支承有限公司。调研团队积极与单位进行沟通交流，了解到单位以及行业的发展状况，并及时掌握单位的招聘计划与人才培养需求，为加强校企合作、建设实习实践基地打下良好的基础。各单位相关领导、人力资源部相关同志热情接待了调研团队。
23日上午，徐工消防党委副书记、纪委书记兼工会主席许涛带领调研团队参观了徐工集团文化建设的标志性工程之一的徐工体验厅，他强调作为中国工程机械产业的奠基者、领跑者和超越者，徐工集团经过70余年历史积淀，25年的跨越发展，在创造经济效益的同时，也开创了绚烂的企业文化。而徐工体验厅的建设，正是力图把徐工文化进一步凝结固化，打造出一片徐工的精神高地。徐工体验厅以“矢志路、平凡心、非凡事、成大器、创未来”为展示主线，借助图、文、物、声、光、电、影等综合展示手段，全面再现了徐工波澜壮阔的发展历程，令调研团队深深感知到徐工的苦难与辉煌、平凡与非凡。
随后，调研团队来到徐工消防安全装备有限公司进行座谈与交流，徐工消防党委副书记、纪委书记兼工会主席许涛、人力资源与管理部副部长陈怡霏、徐工消防团委副书记刘玥、徐工消防组织、宣传主管杨超群、徐工消防营销管理党支部书记助理钱峰出席了本次座谈会。座谈伊始，参会人员观看了《大器徐工》、《徐工消防，美好世界守护者》企业形象宣传片，许涛通过宣传片向大家介绍了以“担大任、行大道、成大器”为核心价值观、以“严格、踏实、上进、创新”为企业精神的徐工集团，并强调集团积极推进“走出去”战略，拓宽海外市场，加大研发、营销、海外销售服务等人才队伍建设。
24日上午，调研团队走访了江苏恩华药业股份有限公司，作为一家集科、工、贸一体化的医药上市企业，恩华药业股份有限公司主要集中于中枢神经系统药物的研发、生产与销售。人力资源部经理赵保青详细地向调研团队介绍了集团发展、人才培养以及未来规划等情况，强调集团培养人才方面的特色渠道和优势，同时集团人力资源部招聘培训经理孟丹则向团队重点介绍了企业主要的招聘需求与用人计划。
24日下午，调研团队来到徐州罗特艾德回转支承有限公司，作为中德合资企业，公司主要从事回转支承和工业钢球的生产与销售。人力资源副总监人力资源部部长陈春燕向大家详细介绍了企业的基本情况、人才培养以及用人需求，并与调研团队达成实习实践共识。
座谈期间，张世刚针对各单位所提到的集团核心价值观以及企业精神表示十分赞赏，并十分感谢各单位对于南京理工大学的人才培养、就业实习等方面的支持与帮助。向各单位介绍了我校王泽山院士获国家最高科学技术奖、芮筱亭研究员当选中国科学院院士、我校成为全国高校实践育人创新创业基地以及双创示范基地等一系列可喜成绩，同时诚邀各单位来校招聘，为我校优秀学子提供人生发展平台。陈荣明向与会人员说明了此次走访调研的目的，指出要建立健全校企合作机制，积极开展走访交流报告会，及时了解市场人才需求动态，为各单位输送我校优秀人才，建立长期合作平台，同时也加强同学们对重点单位的认知与了解，为优秀学子赴重点知名单位实习就业搭建优质长效合作平台，助力企事业发展、成就我校学子成长成才。
