赵波简介
性别：女
学位：法学硕士
最高学历：硕士研究生
职称：教授
职务：
所在单位：经济与管理学院
导师类别：硕士生导师
招生学科：1251工商管理


个人简介
1971年出生，江苏扬州人，1999年硕士毕业于东南大学，目前任经济与管理学院人力资源管理系主任，教授。
有较强的人力资源管理理论背景、同时接受过团体辅导、生涯规划等专业培训，兼备丰富的心灵沟通经验。研究方向为组织行为与人力资源管理。主持和参与过国家级、省部级多项项目，在《中国青年研究》、《学海》、《江苏社会科学》、《中国人才》、《江苏高教》等国内核心期刊发表过多篇学术论文。
曾为南京移动、江苏联通、南京联通、湖南联通、江苏邮政等企业提供培训服务，承担云南、济南、深圳、福建等地“项目管理”工程硕士的《组织行为学》、《项目组织与人力资源管理》等课程教学，承担MBA《管理沟通》的课程教学。
教学水平过硬，曾获校青年教师授课竞赛一等奖，校级教学标兵，省青蓝工程培养对象。
研究方向及主要成果
主要研究方向为组织行为学与人力资源管理。本方向注重多学科的广泛融合以及与中国实际的结合，研究组织如何在一定环境条件下，通过人力资源管理的获取功能、整合功能、激励功能和调控功能、开发潜能等职能，为组织提供训练有素和具有高度积极性的员工,合理配置和有效使用人力资源的技能和能力，帮助组织和个人实现个人愿望与组织目标的活动过程。本研究方向还研究在特定组织社会环境中人们的社会心理、社会行为发展与变化的规律,从理论与实践上探讨指导人们社会实践的行之有效的方法与途径，以达到理解、预见、控制组织环境中人们行为的目的。
联系方式
移动电话：
单位电话：02585866161
住宅电话：
Email：zhaob@njupt.edu.cn备注