储成祥简介
性别：男
学位：学士
最高学历：本科毕业
职称：教授
职务：党委书记
所在单位：经济与管理学院
导师类别：硕士生导师
招生学科：1251工商管理


个人简介
所在单位：南京邮电大学经济与管理学院
当前职务：经济与管理学院党委书记
兼任职务：中国互联网协会应用与创新工作委员会
常务理事、江苏通信学会技术经济与管理
现代化专业委员会委员
曾主持和参加的项目：
1、江苏省科技厅，《江苏新农村信息化建设的理论体系和模式选择研究》
2、校项目，《网络外部性对下一代网络NGN技术经济》
3、江苏省教育厅，《信息化助推江苏新农村建设》
4、工业与信息化部，《中国因特网国际联网结算现状研究（中国网通）》
5、校项目，《电信企业整合和裂变中的人力资源管理研究》
6、校项目，《网络环境下的虚拟电信运营研究》
7、工业与信息化部，《因特网国际联网的技术经济影响研究》，获得2005年江苏省科技进步奖
8、中国电信，《现代企业集团事业部的财务管理体系的研究》
9、江西吉安移动，《江西吉安市农村通信市场调查》
主编、参与编著的教材有：
1、《现代企业人力资源管理》（人民邮电出版社，2003年5月）
2、《电信企业经营战略管理》（人民邮电出版社，2001年2月）
3、《现代企业管理》（东南大学出版社，2001年2月）
4、《通信经济学》（人民邮电出版社，2004年3月）
5、《通信企业管理》（北京邮电大学出版社，2005年8月）
研究方向及主要成果
本人主要研究方向：人力资源管理。运用管理学、经济学、心理学等相关理论，对企业（重点是通信企业）人力资源战略与规划、职位分析、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划和HRMS的构建等相关理论和实践问题进行研究，主编、参与编著教材数本，主持、参与项目数十项，发表论文数十篇。

近两年发表论文主要有
1、储成祥，戴晓涛，杨晓冬.我国农业信息化中的物联网技术应用需求评价与对策研究——以苏南地区为例.南京邮电大学学报（社会科学版）,2011.10.
2、储成祥，李小剑.个人与组织匹配对员工敬业度的影响机制研究.2011年工程和商业管理国际学术会议.
3、储成祥，王蓉.Areviewontheimpactbetweenthepsychologicalcapitalandtheemployeeengagement.2011年工程和商业管理国际学术会议.
4、储成祥，佘小勇，江芮澜.信息化推动农业产业升级的对策研究.南京邮电大学学报（社会科学版）,2010.4:16-20.
5、储成祥，蔡紫鸿.信息化在农村产业结构调整中的作用.通信企业管理,2010.12:80-81.
6、储成祥.关于高校党风廉政建设创新机制的对策研究.西安邮电学院学报,2011.3.
7、江苏沿海地区旅游信息化建设对策.通信企业管理,2011.8:80-81.
目前在研项目：
1、教育部人文社会科学研究一般项目，基于物联网的农业信息服务在现代农业中的地位与作用研究，项目编号BJS210001
2、校攀登计划，基于社会交换理论的员工敬业度激发机制实证研究—以通信企业为例，项目编号NY210021
3、校宣传部，党风廉政建设中的创新机制研究，项目编号XC208026
4、国家信息产业部，完善企事业单位人员职业道德规范研究，项目编号BJ207001
联系方式
移动电话：18915968666
单位电话：025-85866772
住宅电话：
Email：chuck@njupt.edu.cn备注