新入职辅导员代表高睿带领全体新入职辅导员进行了庄严的入职宣誓仪式。宣誓完毕后，龚跃、周济林向每位新辅导员赠送了《与大学生朋友们》《如何成为卓越的大学教师》《润物细无声》三本书籍，希望辅导员们能够不断提升政治思想觉悟与理论修养。
文学院辅导员韩悦作为新入职辅导员代表发言。她从19岁进入南大学习的经历与感悟出发，分享了自己选择成为一名辅导员的初心。她认为，辅导员应坚定理想信念，提升行动自觉，重视实践锻炼，提升工作水平。如今正处于两个一百年的历史交汇点，她号召新辅导员们以饱满的斗志、昂扬的姿态，扎根南大，守护学生全面成长成才。
哲学系辅导员郭明姬作为优秀辅导员代表发言。她总结了自己8年辅导员工作经验，向大家分享了如何成为一名优秀的辅导员。她认为，辅导员应该学会从“保姆思维”向追求自身价值转变，学会寻找合适的方法，打破固化思维，避免工作僵化。对此，她提出了四点建议：一要善于运用点线面的工作方法，二要善于运用协同育人的工作合力，三要善于激发学生的自我教育管理能力，四要善于培养突破舒适圈的勇气。她勉励所有辅导员要与时俱进，不断提高自己，承担起一名优秀辅导员的职责与义务。
周济林向所有新入职的辅导员表示了欢迎，并强调了辅导员队伍建设的重要性，提出了四点要求：第一，辅导员应提升自己的思想认识和政治素养；第二，辅导员应提升专业素养，熟悉所带院系学科内容；第三，辅导员应具有爱心，成为学生的知心朋友；第四，辅导员应制定工作计划，发挥协同育人机制。他希望每位辅导员能在各自的岗位上做出成绩，扬帆起航，为把握“九个第一”，建设“第一个南大”贡献力量。
龚跃给全体新入职辅导员作了“辅导员的初心和使命”主题培训，围绕什么是辅导员的初心、如何实现辅导员的初心这两个问题展开论述。关于什么是辅导员的初心，他强调一个关键词——使命，辅导员应心存伟大，带着使命感开启辅导员事业。在如何实现辅导员的初心这一问题上，他提出了辅导员应在八个方面做好功课，不断完善自我成为优秀的学工干部，引领学生成为“有志气、有骨气、有底气”的时代新人。
入职仪式后围绕“新时代高校辅导员的新要求”“研究生辅导员的工作要求”等主题分别开展了专题培训。蒋恩铭对南大人才培养体系和管理体制作了阐述，旨在加强新入职辅导员的岗位认知，帮助大家尽快熟悉角色，明确新时代辅导员的工作职责和工作要求。研究生工作部副部长李宁介绍了研究生辅导员工作制度，并邀请了四位辅导员围绕党建、评奖评优、网格化管理、危机事件处理做经验分享。会后，还将围绕心理健康教育、就业指导等方面开展培训。
本次辅导员入职仪式和专题培训为新入职辅导员指明了未来事业前进的方向，身处时代洪流，辅导员们必将坚守初心，勇担使命，投身“熔炉工程”，为培养时代新人砥砺前行。
