2 、面试合格的学生如在最后一学年表现不好或学习松懈，成绩不合要求者，学校有权取消其录取资格。

附件 1 、资环学院 2010 年推荐免试研究生工作领导小组

附件 2 、资环学院 2010 年推荐免试研究生综合考核加分细则

南京农业大学资源与环境科学学院

二○○九年九月十七日

附件 1

资环学院 2010 年推荐免试研究生工作领导小组

组 长：李辉信 徐国华

副组长：全思懋 高彦征

成 员：沈其荣 胡 锋 潘根兴 周立祥 刘兆普 宗良纲 陈效民

徐阳春 葛 滢 杨新萍 丁广龙 马 晶 李学林

附件 2

资环学院 2010 年推荐免试研究生综合考核加分细则

根据教育部和南京农业大学关于优秀应届本科毕业生免试研究生的政策规定和工作要求，现制定 2010 年资环学院推荐免试研究生综合考核加分细则如下。

一、学习成绩加分

1 、按 GPA 绩点× 25 计得分，保留一位小数点。

2 、 GPA 绩点以推荐工作进行时教务处数据库中的数据为准。

二、综合素质加分

（一）国家英语四、六级

1 、国家英语四级成绩在 65 分（折算百分计）以上计分，按每 2 分一档加 1 分，即 66 — 67 分加 1 分， 68 — 69 分加 2 分，以此类推。本项最高加 10 分。

2 、通过国家英语六级（折算百分计）加 5 分，成绩在 70 分以内，按每 2 分一档再加 1 分，即六级成绩 61 — 62 分为 6 分， 63 — 64 分为 7 分， 69 — 70 分为 10 分；成绩在 70 分以上，每高 1 分再加 1 分，即 71 分加分为 11 分，以此类推。本项最高加分 15 分。

3 、国家英语四、六级加分不可兼得。

（二） SRT 项目

1 、承担 SRT 项目（含国家大学生创新性实验计划、省大学生科研训练计划、校 SRT 、院 SRT ）并积极进行研究的主持人加 3 分、参与者加 1 分。项目已结题的分别加 4 分、 2 分，执行情况好并获得检查验收“优秀”评价的项目分别再加 1 分。

2 、主持或参加多项 SRT 项目不累计加分。

（三）发表论文

1 、学院免试推研领导小组将根据论文的质量和期刊的级别认定具体的加分。原则上核心期刊研究论文的第一作者最高加 5 分，其他作者最高加 2 分；非核心期刊研究论文原则上第一作者最高加 3 分，其他作者加最高加 1 分。（综述论文的加分减半）

2 、发表“ SCI ”论文者，由学院免试推研领导小组决定加分额度。

3 、所有发表论文须符合“学术榜”及南京农业大学人文社科类核心期刊目录（以校科技处最新公布内容为准）

4 、论文写作须遵守《科技工作者科学道德规范（试行）》，论文须正式发表。

5 、本项最高加分 10 分。

（四）课外科技活动、文体活动

1 、参加课外科技活动获校级一等奖（第一名）加 5 分，省级一等奖（第一名）、二等奖（第二名）分别加 10 分、 6 分，国家一等奖（第一名）、二等奖（第二名）、三等奖（第三名）分别加 15 分、 10 分、 6 分。

2 、参加文、体活动获省级以上奖项可以加分，加分额度参照课外科技活动。

3 、团队获奖普通成员按人数折算计分，团队负责人在折算分的基础上分别再加 1 分

4 、同一级别但由不同部门举办的比赛加分不可兼得，不同级之间加分亦不可兼得，取最高加分计。

5 、各级别的比赛举办部门应为学校、政府部门或在民政部门注册的行业协会。

6 、获发明专利第一、二、三完成者分别加 10 、 7 、 5 分，其他完成者加 3 分。

（五）先进集体和个人荣誉

1 、校级十佳学生、十佳学生干部、十佳社团干部（或明星工程）加 2 分，校十佳宿舍成员每人加 1 分，校十佳班级成员每人加 1 分。

2 、省级以上表彰的学生个人加 3 分。

3 、省级以上先进班集体，每位成员每人加 2 分。

4 、社会工作方面获得市级及以上相关主管部分奖励或表彰最高加 3 分，具体额度由学院免试推研领导小组决定。

5 、同一类别的加分不累计，取最高分计。

三、说明

1 、所有申请加分项目必须为大学在读期间完成。

2 、所有申请加分项目必须有证明材料。

3 、奖励学分的用途按照《南京农业大学奖励学分暂行规定》执行，不再计入综合素质加分。

4 、本加分细则由学院免试推研领导小组负责解释。

5 、本细则适用于资环学院 2006 级所有本科生。

园艺学院关于 2010 年推荐免试研究生工作的通知

各班级：

根据《关于做好 2010 年推荐免试硕士研究生工作的通知》文件精神，现将我院 2010 年应届本科生推荐免试硕士研究生工作的要求和工作程序通知如下：

一、组织领导

学院成立推免工作领导小组，负责我院 2010 年推荐免试研究生工作。具体名单如下：

组 长：侯喜林

成 员：刘兆磊、乔玉山、陈劲枫、章 镇、吴 震、丁绍刚、郭巧生、郭世荣

秘 书：周 泳

二、推荐条件

1 、坚持四项基本原则，热爱祖国，有理想、有道德、守纪律，关心集体，勤奋好学，具有较强的学习、研究和独立工作能力，已评各学年综合测评优良，综合测评 2 个 A 等（风景园林硕士综合测评 1 个 A 和 1 个 B ），在学期间未受过任何处分。

2 、英语 CET-4 级 460 分以上或 CET-6 级 426 分以上（风景园林硕士英语 CET-4 级 426 分以上），必修课无不及格记录。

3 、达到大学生体育锻炼标准，身体健康。

三、推荐方法

（一）符合推荐条件、志愿报名并填写《园艺学院 2010 年推荐免试研究生志愿报名表》，慎重考虑选择填报类别：免试推荐校内或校外，一经填报不得更改。

（二）所有拟推荐学生必须进行综合考核，以综合考核总成绩排名推荐。综合考核内容包括综合素质、能力表现和学习成绩 GPA 绩点。

具体计算方法如下：

1 、学生成绩 GPA 绩点 * 20 计入总分；

2 、关于主持参加创新计划或 SRT 项目加分细则：

① 主持国家级创新计划并通过验收的记 10 分，参加国家级创新计划并通过验收的记 7 分；主持国家级创新计划未通过验收的记 8 分，参加国家级创新计划未通过验收的记 6 分。

② 主持省级创新计划并通过验收的记 8 分，参加省级创新计划并通过验收的记 5 分；主持省级创新计划未通过验收的记 6 分，参加省级创新计划并通过验收的记 4 分。

③ 主持学校 SRT 项目并通过验收的计 6 分，参加学校 SRT 项目并通过验收的计 3 分；主持 SRT 项目未通过学校验收的计 4 分，参加学校 SRT 项目未通过验收的计 2 分。

3 、关于发表论文加分细则：

① 已发表（含录用）国内核心期刊发表论文第一作者 6 分，第二作者 4 分，其他排名 1 分；已发表（含录用）非核心期刊发表文章（含通讯）第一作者 2 分。

② 在国家级报刊杂志上发表文章（含通讯）第一作者 4 分，省级报刊杂志上发表文章第一作者 2 分，市级报刊杂志上发表文章第一作者 1 分。

4 、在校期间获得金善宝奖学金或邹秉文奖学金，计 5 分 / 次。

5 、文艺、体育方面的省级二等奖（或第二名）及以上奖励计 5 分 / 次，集体获奖按人数折算计分；校十佳获得者计 5 分 / 次，集体获奖按人数折算计分；其他方面省级奖励 5 分 / 次，国家级以上 10 分 / 次，集体获奖按人数折算计分；

6 、课外科技活动方面的校级一等奖计 5 分 / 次；省级一、二等奖、全国三等奖以上计 10 分 / 次；省级三等奖、全国入围奖以上奖项计 5 分 / 次。

7 、社会工作方面获得市级及以上相关主管部门奖励或表彰计 5 分 / 次。

8 、英语六级通过（ 60 分折合）或四级优秀（ 85 分折合）计 5 分，英语六级优秀（ 85 分折合）计 10 分（此项不兼得）。

9 、计算机江苏省二级优秀或三级通过计 5 分 / 次。

（三）各系面试计算总成绩，总成绩满分 50 分。其中专业综合知识考核、外语交流能力测试和综合素质能力考核满分分别为 25 分、 8 分、 17 分，三项合计为面试总成绩。

注： A 、综合素质与能力表现考核成绩最高分不超过 35 分。

B 、免试推荐校内外资格按（二）和（三）项总分排名确定。

C 、兼职辅导员参加学校统一面试。

（四） 对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，如在大学生课外科技活动等竞赛中获全国性一、二等奖（若为团体奖，个人排名须为前 3 名或前 1/2 ），或已在国家核心期刊上发表第一作者论文，或已发表 SCI 第二作者以上论文等，并经三名以上本校本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组审查通过，可不受综合排名限制和推荐条件中第 2 条款的限制，但有关学生的说明材料和教授推荐信要在学院进行公示不少于 5 天。

（五）学校在推荐名额中确定部分名额用于兼职辅导员招聘。凡符合推荐条件、且有主要学生干部经历的本校学生，根据名额分配情况（待定），可向学校辅导员工作办公室报名应聘，学校组织辅导员考核面试小组根据相关规定进行面试。面试通过者可同时被确定为推荐免试生和兼职辅导员，其原则上需在兼职岗位上工作 3 年。

四、推荐名额

园艺学院推荐总名额 48 人，其中校内 38 人，校外 10 人，各系名额分配如下：园艺专业校内 15 人，校外 4 人；园林专业校内 9 人，校外 3 人；中药专业校内 8 人，校外 2 人；设施农业科学与工程专业校内 5 人，校外 1 人；兼职辅导员 1 人。

五、 面试接收

1 、所有推免生均须经过面试考核方能接收。每位导师接收推免生不超过 2 名 , 院士、****和杰出青年基金获得者每位接收推免生不超过 3 名。

2 、面试工作由以研究生招生专业为单位组织的面试小组进行。面试小组由 5 名以上该学科主要导师组成。学院研究生招生领导小组应对本学院各学科面试小组的组织工作加以指导和监督。

3 、面试内容包括专业综合知识考核、外语交流能力测试和综合素质能力考核。综合素质及能力考核包括：大学阶段学习情况及成绩；掌握本学科基础知识，发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态和最新进展情况的了解；创新精神和创新能力；实验操作或社会实践能力；思想政治素质和道德品质；事业心、责任感、纪律性、协作性、心理健康、人文素养、举止、表达和礼仪等方面表现等等。

4 、面试计算总成绩，其中专业综合知识考核、外语交流能力测试和综合素质能力考核满分分别为 150 分、 50 分、 100 分，三项合计为面试总成绩。面试小组根据面试情况确定拟录取专业和导师。

5 、每位考生面试总时间不少于 20 分钟。面试小组对面试全过程进行记录，填写《面试记录表》，并在面试结束后将《面试记录表》与其他面试材料一起交研究生秘书保存。

6.2010 年继续试行在推免生（含国家基地班和专业强化班）中选拔“直博生”工作，园艺学院试行专业为蔬菜学 4 名。由推免生提出申请，相关学科面试小组考核，学院推免工作领导小组同意后报研究生院审批。

六、 工作进程

1 、 9 月 18 日前，成立学院推荐工作领导小组，组织推荐工作，下发学院免试推荐工作通知，符合免推条件学生自愿填写《园艺学院 2010 年推荐免试研究生志愿报名表》。

2 、 9 月 21 日，确定拟推荐学生，在学院张榜公布推荐名单 7 天。

3 、 9 月 22-30 日，推荐生与志愿学校联系，办理申请手续；报本校学生应与相关学院联系。学生的《成绩证明》由各学院以学院为单位到教务处统一办理。

4 、 10 月 17-18 日，面试接收，以研究生招生专业为单位组织面试小组对校内、外的推荐免试生进行面试，确定录取专业和导师，计划在面试阶段确定奖学金类别的学院同时确定推免生的奖学金类别。所有录取的推荐免试生均占各学院 2010 年硕士生招生计划 , 直博生占 2010 年博士生招生计划。