丁秀玲 教授 教育学硕士学位，现任南京财经大学工商管理学院人力资源管理系教授。


个人简介
丁秀玲，
安徽广德人，1993年6月毕业于南京师范大学，获教育学硕士学位，现任南京财经大学工商管理学院人力资源管理系教授。
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工作经历：
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2000年7月，?南京财经大学工商管理学院任教
1993年7月，?南京经济学院投资统计系任教
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教学与研究工作：
从事人力资源管理与开发方面的研究，主要立足于心理学视角对组织的人员招聘、录用、培训、绩效评估和职业生涯管理进行较为系统的理论探索。在《南开大学学报》、《东南大学学报》、《经济管理》、《科学管理研究》、《中国人力资源开发》、《科技管理研究》等刊物上发表论文近30篇，曾主持省级课题2项、校级课题5项，参与国家自然科学基金课题和省科技厅课题研究3项。