周敏（2000年02月入学院）
职称：副教授
个人简介：毕业于南京大学商学院。1992年获英国政府文化部奖学金取得英国威尔士大学工商管理硕士（MBA），在江苏省政府计划经济委员会担任国有大中型企业领导干部培训工作多年，曾就职于希尔顿国际大酒店人力资源部，美国著名人力资源管理咨询公司伟世和全球500强的德国巴斯夫公司东亚总部。现任南京财经大学工商管理学院人力资源管理系副教授，担任人力资源管理、绩效管理、管理沟通、大学生创新创业等课程教学多年，指导的学生获得全国挑战杯三等奖。
在《经济问题》、《南京财经大学学报》等杂志上发表管理学专业论文30多篇，主持并参与了江苏省经贸委、江苏省环保厅，江苏省政协等多项管理学研究课题和江苏省哲学社会科学基金研究项目、省软科学等研究项目。
在多年的工作经历中，积累了较为丰富的企业管理、管理咨询、管理培训实际工作经验。涉及到管理流程构架与梳理，企业员工培训与企业培训体系构建，岗位分析与岗位评估，薪酬体系设计，绩效管理体系建立与维护，领导力建设、能力素质模型建立及人才测评等。主持并参与过多家大中型企业的企业管理咨询项目。服务过的企业包括：我爱我家，南京市国税局，中国移动南京分公司，中国烟草总局南通醋纤公司，南京卷烟厂，江苏华招网、南宁国际大酒店，沪宁高速，江苏瑞康有机食品，南京菲亚特，国电南自，江苏体育局，百灵环保科技，中车南京浦镇车辆等。
教研方向：人力资源管理
电子邮箱：sarahzhou002@163.com
讲授本科生课程：《人力资源管理》、《管理沟通》、《绩效管理》