一、研究领域：
1.人力资本理论与实践；2.劳动力供给与需求；3.大学毕业生就业；4.公共政策分析
二、主要论文：
1.人力资本积累与地区经济增长的联动关系分析。《中国人口、资源与环境》2011/12.2.DisciplineGenderSegregationandFemaleStudents’Employment.InResearchonPopulation,LaborandSocialSecurityinChina.EditedbyYufenTong,HeqingYang.ScientificResearchPublishing,USA,2011，ISHP.3.代际收入传递性研究评述。《经济学动态》2011/2.4.个性特征对高校毕业生就业的影响分析。《中国人口科学》2011/2.5.大学毕业生就业机会比率的性别差异研究。《大学教育科学》2011/1.6.人力资本、要素边际生产率与地区差异——基于全要素生产率视角的研究。《中国人口科学》2009/3.
7.大学毕业生失业持续时间的性别差异分析。《人口与经济》2009/4.
8.个人社会资本对大学生就业市场的影响。《中国人口科学》2007/6.
9.异质型人力资本对经济增长的作用机制检验。《数量经济技术经济研究》2008/4.
10.人力资本投资理论研究新进展。《经济学动态》2005/1.
11.岗位竞争条件下的个人人力资本投资行为分析。《财经理论与实践》2005/5.
12.高等教育对经济增长贡献的地区差异研究。《上海经济研究》2004/9.
13.人力资本与创造性替代：假说及检验。《公共管理学报》2004/2.14.人力资本与经济增长：一个实证分析。《经济科学》2003/1.
15.经济增长理论的最新进展。《经济评论》2003/3.16.人力资本的创造性替代作用分析。《教育与经济》2003/1.
17.“逆向选择”下的个人人力资本投资。《人口与经济》2001/6.
18.创造性替代、个人人力资本投资与经济增长。《经济科学》2000/5.
三、主要课题：
1.“基于家庭背景因素的中国大学毕业生工作搜寻与公共教育政策研究”。国家自然科学基金项目，2011年，主持。2.“中国人力资本配置效率问题与公共教育政策调整研究”。国家自然科学基金项目，2003年，主持。
3.“创新型人力资本的作用机理及实证研究”。国家社会科学基金项目，2006年，主持。
4.“女大学生就业劣势及其性别歧视研究”。教育部人文社科规划项目，2009年，主持。
5.“人力资本宏观配置效率研究”。全国“十五”教育规划重点项目，2003年，主持。
四、主要获奖：
1.专著《中国居民人力资本投资研究》获湖南省第八届哲学社会科学优秀成果（2006年）三等奖。
2.指导的研究生获得2007年湖南省优秀硕士学位论文奖，本人获优秀指导教师。
五、联系方式：
1.电子邮箱：huyongyuan18@163.com办公电话：025-84028309
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