为进一步完善本所科研组织，构建一流的科研队伍。经所务会研究，决定面向国内外公开招聘一批研究员（四级），诚邀海内外杰出人才加盟中国科学院南京地理与湖泊研究所。

　　现将招聘原则、岗位和基本条件等公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则，实行按需设岗、公开招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇从优的管理制度；

　　2、坚持高标准、高起点、高要求，择优录用；

　　3、实行总量控制、逐步实施。

　　二、招聘岗位

　　根据本所学科发展方向，本次招聘的学科方向重点是本所亟待加强的学科：

　　岗位一（编号：P201701）：物理湖泊与水文

　　岗位二（编号：P201702）：湖泊生物与生态

　　岗位三（编号：P201703）：湖泊沉积与环境演变

　　岗位四（编号：P201704）：湖泊环境与工程

　　岗位五（编号：P201705）：湖泊-流域过程与调控

　　岗位六（编号：P201706）：流域资源环境与区域发展

　　岗位七（编号：P201707）：地理信息科学

　　本次将根据本所实际需要和岗位职数控制情况，拟招聘研究员（四级）若干名。

　　三、招聘的基本条件

　　1、研究方向符合本所学科方向，具有较高的学术造诣，学风严谨、团队协作能力强；

　　2、具有博士学位；

　　3、身体健康、年龄一般在45岁以内；

　　4、具有招聘岗位研究方向5年以上专业研究经历；

　　5、现任教授（研究员）或已任副教授（副研究员）满5年者（任职时间计算截止日为2017年12月31日）。

　　6、任现职以来在学术上取得较显著成绩，满足以下条件之一：

　　（1）以第一作者在SCI（含SSCI）收录期刊发表论文6篇,或TOPSCI论文3篇，或Nature/Science/PNAS论文1篇及以上，进所课题经费50万元以上；

　　注：第一完成人国家授权发明专利、专著、咨询报告（政治局委员及以上党和国家领导人实质性批示或被国办中办采纳）、承担并通过论证实施的国家级规划等同一般的SCI期刊论文。3篇CSCD论文（前500种刊物）相当于1篇一般的SCI论文，折算SCI论文不超过50%。

　　（2）获省部级二等奖及以上的主持人，或国家二等奖及以上的主要人员(前5名，以证书为准)；

　　海外人才：国外获得博士学位且在国外工作的科研人员，需在所从事的学科领域做出得到同行认可的较系统的创新贡献，并以第一作者发表SCI收录期刊论文10篇及以上，或TOPSCI论文5篇及以上。不作经费和任职年限要求。

　　破格条件：1）“优秀青年科学基金”获得者；2）年龄在40周岁（含）以内，博士毕业满5年，且被聘为副高级专业技术岗位满3年的优秀科研人员，近5年以第一作者发表SCI收录期刊论文10篇且TOPSCI论文不少于5篇，主持过至少1项国家自然科学基金项目，可申请破格晋升。

　　所外应聘人员，不作经费要求。待遇参照本所有关“引进人才待遇的暂行规定”执行（具体咨询人事教育处）。

　　自然科学研究系列副高级岗位聘用的人员，聘用时间原则上不超过10年,在此期限内未能竟聘到正高级科技岗位的，原则上不得再竟聘正高级科技岗位。

　　四、岗位聘任程序

　　1、本人提交应聘所需材料；

　　2、研究所成立资格审核小组，承担申请人科研成果、科研经费和其它基本条件审核；

　　3、通过初审的有效候选人总人数少于3人（不含3人）时，将暂停本年度岗位招聘评审。

　　4、通过初审的申请人做竞岗答辨；以PowerPoint报告15分钟，提问5分钟；

　　5、研究所设岗位招聘评审委员会投票表决，票数超过到会岗位招聘评审委员会委员人数2/3为通过；

　　6、研究所岗位招聘评审委员会评议意见报所务会讨论决定和聘任。

　　五、应聘报名

　　1、报名时间：2017年11月7日12:00前。

　　2、材料提交：提交报名材料（纸质）一式1份（资格初审通过后另行提交13份）；同时提交材料电子版至rjc@niglas.ac.cn，邮件主题和附件均为“应聘四级研究员+岗位编号+姓名”。

　　3、报名材料内容

　　（1）研究员（四级）申报表；

　　（2）代表性论文论著全文（5篇、部）；

　　（3）其他成果证明复印件（首页复印件）；

　　（4）学历证书复印件；

　　（5）专业职务聘任证书复印件；

　　（6）科研成果自评表

　　注：应聘者对提供材料的真实性负责，若发现有虚假材料，取消本年度和次年的申报资格并全所通报批评。论文以正式发表的纸质为准，接受和出版中成果，以及所内申报人员用于副研评审的论文等成果不计入。

　　4、竞岗报告（资格初审通过后提交）

　　PowerPoint形式的15分钟以内报告，内容包括以下几方面：

　　（1）基本情况（学历、简历等）；

　　（2）科研成果（任现职以来的工作成果和创新点）；

　　（3）自我评价（工作能力和水平）；

　　（4）工作设想（在科研团队、支撑岗位中拟承担的任务，拟开展的重点工作和预期成果）。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：尤本胜中科院南京地理与湖泊研究所人事教育处　

　　联系电话：025－86882030E-mail：rjc@niglas.ac.cn

　　单位网址：http//www.niglas.ac.cn

　　单位地址：210008江苏省南京市北京东路73号

　　本通知条款解释权归研究所人事教育处。

　　

　　附表1：研究员（四级）申报表
人事教育处

中国科学院南京地理与湖泊研究所

二〇一七年十月三十日