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2015年11月17日，我院召开第三届职工代表大会第四次会议。54名职代会代表出席会议，院非职代会代表的中层以上干部列席会议。院党委副书记、工会主席林晓斌同志主持会议。

会议听取了张建云院长对我院科研工作等情况的通报和对《南京水利科学研究院研究所科研绩效津贴分配补充办法》（以下简称“分配补充办法”）、调减院级领导和职能部门部分岗位绩效津贴基准系数等事项的说明。与会代表充分发扬主人翁精神，以高度的责任感，对《分配补充办法》、院级领导和职能部门部分岗位绩效津贴基准系数进行了热烈讨论，提出了很好的意见和建议。

会议指出，我院现行的研究所科研绩效津贴分配办法实施以来，对提高科研人员科技创新积极性发挥了重要作用。为加强科研项目分类管理，促进基础性和公益性研究，进一步发挥科研绩效津贴的激励作用，对科研绩效津贴分配办法进行适当调整和完善是必要的。补充办法较好的体现了公平公正的原则，进一步完善和规范了绩效考核评价机制，将充分调动全体职工的工作积极性和主动性。

会议指出，适度调减院级领导和职能部门部分岗位绩效津贴基准系数，进一步体现了我院以科研和科技开发为中心的指导思想。

会议对《分配补充办法》、《院级领导和职能部门部分岗位绩效津贴基准系数》进行了书面征求意见。

会议强调，全院干部职工要立足我院发展全局，统一思想认识，积极支持和促进分配制度改革，做深化改革的参与者、推动者，为把我院建成国际一流水利科研院所而共同努力奋斗。