一、基本情况
贾小明，男，籍贯山东省泰安市，管理学博士、副教授; 2006年调入南审至2009年期间,担任人力资源管理系系主任; 2010年至2015年,负责管理学院的特色专业”金融企业管理专业”的整体设计与教学工作。
2016年7月,调入南京审计大学瑞华审计与会计学院,担任教学总监;兼任江苏省职业鉴定中心特聘专家,河海大学商学院MBA导师。
二、学习经历
1989年，中国药科大学药学专业毕业（本科）；师从于我国天然药物资源专业委员会名誉主任周荣汉教授。
1998年，南京大学国际商学院工商管理研究生（获MBA硕士）；师从于我国著名质量管理GMP专家邵小仓先生(前上海中美SQB公司质量总监)。
2005年，南京大学商学院管理学研究生（获管理学学博士）。师从于我国著名人力资源权威、美国管理学泰斗彼得·德鲁克先生之高徒赵曙明教授(南大商学院名誉院长)。
三、荣誉称号
2015年,获得校优秀教学质量奖;2016年,获得校“吾爱吾师”奖;2017年,获得创新创业指导奖一等奖
四、研究领域
主要研究：主攻东西方领导力比较研究、价值观审计、管理绩效审计，公司治理与内部控制，基于国家治理下国家审计研究，上市公司绩效评估与薪酬制度设计、金融投资审计与风险评估、西方政体制度设计的绩效研究、以及企业大学的领导力培训体系设计等。
专著《管理哲学》、《精益经营之道：企业创造顾客赢得利润的背后逻辑》等书,致力于将复杂性自组织理论、耗散结构、协同学规律,应用于国家制度设计以及组织绩效审计与公司治理方面的研究。