崔驰
东北师范大学
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职　　称：副教授
研究方向：劳动经济学 制度经济学
办公电话：
办公地点：322
电子邮件：cuic354@nenu.edu.cn



个人简历


社会兼职




获奖情况 （数据来源：科学技术处、社会科学处）


吉林省第十届社会科学优秀成果奖三等奖
东北师范大学第十二届社会科学研究优秀著作奖一等奖


教学信息 （数据来源：教务处）


高级微观经济学2
高级微观经济学2（2013级全体）
专业系列课1（西方经济学）
信息经济学
中级微观经济学
微观经济学
微观经济学4


科研信息 （数据来源：科学技术处、社会科学处）


项目：
1. 正式制度与多边惩罚治理制度的比较研究与应用（学术交流），校内青年基金项目，2015年
2. 正式制度与多边惩罚治理制度的比较研究与应用，教育部人文社会科学研究项目青年基金项目，2013年
专著：
1. 现代市场经济条件下中国合作型劳动关系研究，经济科学出版社，2013年
论文：
1. 简单、复杂劳动获得禀赋是否影响人们的亲社会行为，税务与经济，2019年
2. 禀赋来源和框架影响人们的分配行为吗，南方经济，2018年
3. 制度有效性检验:基于实验经济学的一个综述，财经理论与实践，2016年
4. 优化我国城市居民消费环境的策略，经济纵横 ，2014年
5. 人力资本专用性与工会社会效率的关系研究，经济纵横 ，2011年
6. 资本与人力资本持有者合作与分配理论——马克思主义分配理论的理解与新思考，东北师大学报（哲学社会科学版） ，2009年
7. 促进我国技术市场的发展与繁荣，工业技术经济，2008年
8. 国际劳资关系的管理模式，经济导刊，2008年
9. 创新 发展 民生 和谐，吉林日报，2007年
10. 长春市开发区发挥带动作用的对策，2007年吉林省经济社会形势分析与预测，2006年
11. 农民工劳动就业及社会保障问题的研究，东北老工业基地经济增长与就业关系研究，2006年
12. 公平正义：和谐社会的必然要求，吉林日报，2006年