杨薇臻
东北师范大学
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职　　称：副教授
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电子邮件：yangwz787@nenu.edu.cn



个人简历
NULL【学习经历】1991年7月 东北师范大学 经济管理 2000年吉林大学 产业经济 【工作经历】1991年——1997年吉林省石油公司 1997年——2000年吉林大学商学院2000年——东北师范大学商学院

社会兼职


吉林省重大项目谋划专家
吉林省中小企业局政策研究咨询专家
吉林省人力资源管理工作评审专家
长春市科技专家评审组成员
吉林省省级院校项目评审专家
吉林省管理学会理事
吉林省长春市某大型生活用品公司法人代表


获奖情况


2005年东北师范大学首届教师技能大赛三等奖2005年被评为院级优秀共产党员2011年参加中国MBA师资开发及办学能力建设计划培训


教学信息 （数据来源：教务处）


14级MBA
会计学
组织行为学
社会保险理论与实践
社会保障
产业经济、企业管理
组织行为学3
人力资源管理
管理沟通
组织行为学5
人力资源管理2


科研信息


【科研项目】1、校内共同项目精品课《管理学》E级2004---2005年 （项目编号校内项目2004）2、吉林省未来发展人才开发与管理创新研究 D级2006---2007年吉林省哲学社会科学（项目编号）3、吉林省人力资本投资与环境的可持续发展研究D级 2006---2007年吉林省环保局（项目编号）4、吉林省国有企业改制后企业劳动关系研究D级2009---2010年吉林省哲学社会科学（项目编号宋德玲老师）4、长春市科技创新市场机制研究E级 2009---2011年 长春市科技局（项目编号王曼莹老师）5、吉林省微观组织人力资源管理变革创新研究D级2011年---2012年吉林省哲学社会科学（项目编号2011B087）6、吉林省人口老龄化趋势预测及对就业的影响分析 D级2012年底已完成 吉林省统计局7、长春市文化产业中长期发展战略研究 D级 2012年立项 长春市哲学社会科学8、吉林省人口结构变动趋势与就业政策研究D级 2013年立项 吉林省科技厅（项目编号 FG）9、吉林省人口结构变化趋势及对就业的影响研究 D级2016年7月至2017年3月，吉林省统计局，2015年全国1%人口抽样调查项目10、吉林省旅游企业员工核心价值观的构建及培育研究 D级 2016年9月吉林省科协 （项目编号8）【学术论文】1、“关于大型百货商场陷入困境的思考”——发表于《当代经济研究》 全文转载中国人民大学复印资料全文转载1999年第6期《商业企业管理》2、“中国零售业态的发展特点及成因分析”——发表于《长春市委党校学报》 全文转载中国人民大学复印资料全文转载2001年第7期《商贸经济》3、“高质量管理的前提—领导者与管理者的正确定位”——发表于《理论探讨》 全文转载中国人民大学复印资料全文转载2002年第5期《管理科学》4、“招聘人才过程中认识人的难度及对策建议”——《新长征》2002年第7期5、“美国日本零售业态的发展及其规律”——《经济纵横》2003年第7期6、“新零售之轮理论的启示”——《社会科学辑刊》2004年第1期7、“招聘中如何正确地认识人”---《长春市委党校学报》2004年4月1期7、“人力资源与人力资本”——《当代经济研究》2004年第4期8、“试论人力资本与人口过剩”——《经济问题探索》2004年第4期，转载于中国人民大学复印资料《管理科学》2004年第9期9、“农村剩余劳动力转移的障碍及解决办法”，《经济视角》2005年第7期10、“人才资源与可持续经济增长”——《人口学刊》2006年第2期10、“人才资源工作压力问题浅析”，《行政与法》2006年10期11、“论我国企业人才资源激励机制的构建”，《经济问题探索》2007年5期12、“企业人才资源工作满意度分析”，《长春理工大学学报》2007年11期14、“论知识经济时代人才的管理方式”——《行政与法》2008年第2期15、“基于社会资本提升领导者权力性影响力的探讨”——《行政与法》2010年第2期16、“基于儒学视角提升人口素质的对策建议”——《行政与法》2010年第9期17、“我国老年人养老需求状况调查-----以长春市为例”2013年第1期《长春市委党校学报》18、“人口老龄化对组织和谐员工关系的影响”2017年第1期《长春市委党校学报》【学术著作】1、《并购与企业高成长》南开大学出版社2003年10月2、《公共管理学概论》中央广播电视大学出版社 2003年5月3、《组织行为学》吉林大学出版社2016年4月