刘桂芝
东北师范大学政法学院
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职　　称：教授
研究方向：
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电子邮件：liugz905@nenu.edu.cn



个人简历
1996年毕业于东北师范大学经济管理学院，后留校任教至今。教学上先后为本科生开设了社会经济统计、财政与税收、商业管理、社会主义经济理论、政治经济学原理、市场经济理论、公共财政、经济学概论等课程；为研究生开设公共政策的经济学分析、社会主义市场经济的理论与实践、公共政策分析、公共财政的理论与实践、政府经济学等课程。科研上，主要就当代中国经济问题、公共政策分析、政府治理等方面展开研究。执教期间于2002年考入北京大学，2005年6月获经济学博士学位。2009年至2010年国家公派访问学者，日本东北大学经济学研究科客座研究员。2010年，入选东北师范大学“东师学者”青年学术骨干培养计划。2011年秋，台湾屏东大学客座教授，讲学及学术交流。2013年至2014年，中组部、团中央第14批博士服务团成员挂职重庆广播电视大学（重庆工商职业学院）挂职校长助理。主要学习简历 1989年至1996年先后就读于内蒙古师范大学和东北师范大学，分别获哲学学士和经济学硕士学位；2002年至2005年于北京大学获经济学博士学位。 主要工作简历 1996年7月至今，东北师范大学政法学院助教、讲师、副教授、教授、博士生导师； 2009年4月至2010年4月，国家公派访问学者，日本东北大学经济学研究科客座研究员； 2010年，东北师范大学政治学博士后流动站； 2011年9月至11月，台湾屏东教育大学客座教授，讲学及学术交流； 2013年11月至2014年11月，中组部、团中央第14批博士服务团成员，重庆广播电视大学（重庆工商职业学院）校长助理。

社会兼职


吉林省学位委员会第四届管理学学科评议组成员；吉林省劳动保障研究会副会长；吉林省人社厅政策咨询专家；吉


获奖情况


第八届长春市社会科学优秀成果奖 三等奖吉林省第十二届社会科学优秀成果奖 著作一等奖吉林省第十一届社会科学优秀成果奖 咨询报告类二等奖第六届长春市社会科学优秀成果奖 三等奖东北师范大学第十二届社会科学研究优秀著作奖 一等奖第二届吉林省社会科学基金项目优秀成果奖 二等奖吉林省第八届教育科学优秀成果奖 三等奖东北师范大学第六届社会科学研究优秀著作奖 一等奖


教学信息


研究生：公共财政理论与实践政府经济理论 本科生：经济学概论公共财政学新生研讨课


科研信息


项目：17. 2019年“英才计划”实施效果评估和科学选才研究，中国科协，2019年；16. “英才计划”培养效果评估及中学生科技创新人才培养模式研究，中国科协，2018年15. 地方政府权责清单制度化中的职责交叉问题研究，国家社科，2018年14. 科技工作者薪酬体系比较研究，学会、政府委托项目，2018年13. 全日制政法类硕士研究生课程考核方式改革研究，2017年12. 吉林省公务员薪酬动态调整标准与程序设计研究，省科技厅项目，2016年11. 吉林省公务员薪酬增长机制研究-以职务职级并行制度为视角，学会、政府委托项目，2016年10. 吉林省县域经济转型升级问题研究，学会、政府委托项目，2016年9. 现代治理中地方政府责任自觉的实现机理研究，吉林省教育厅项目，2015年8. 校府合作“四位一体”卓越行政管理人才培养实验区，省教育厅项目，2015年7. 公务员薪酬制度改革研究(吉林省留学回国人员科技创新创业项目），政府委托项目，2011年6. 吉林省妇女政治地位调查（子课题），企事业单位委托项目，2011年5. 吉林省新农合基层经办机构管理体制困境与创新研究，吉林省哲学社会科学规划项目一般项目，2011年4. 公务员薪酬制度改革研究，教育部人文社会科学研究项目青年基金项目，2008年3. 行政管理专业本科实践教学改革思路及实现机制的建设，校内项目，2007年2. 吉林省新型农村合作医疗体制建设研究，吉林省社科规划项目，2007年1. 企业人力资本薪酬激励制度研究，校内项目，2006年专著：6. 中国县乡公共治理与公共服务的财政支持研究，人民出版社，2016年5. 中国公务员薪酬制度改革研究，吉林人民出版社，2013年4. 中国企业人力资本激励制度研究，东北师范大学出版社，2007年 3. 编委：第三届吉林省妇女社会地位调查（2000-2010）研究（上、下册），吉林人民出版社，2013年2. 主编：中国农村经济经营管理业务指导全书（四册），远方出版社，2004年1. 参编：当代中国私营经济的宏观管理与导向研究，东北师大出版社，1998年论文：51. 地方政府权责清单中的交叉职责及其边界勘定，理论探讨，2019.09.15 新华文摘2019年24期全文转载50. 国内外青少年科技创新人才培养模式比较与检视，现代中小学教育，2019年49. 地方政府权责清单中交叉职责的规制理路，深圳大学学报（社会科学版），2019年48. “英才计划”项目成效与发展障碍，改革内参，2019.05.3147. 深入推进“英才计划”的对策建议，改革内参，2019.05.3146. 新时代中国特色社会主义新型政府建构的三重逻辑，马克思主义研究，2018年45. 吉林省公务员薪酬动态调整标准研究报告，咨询报告，2018年 44. 法官检察官薪酬结构中养老保障制度的设计与优化，延边大学学报（社会科学版），2018年43. 公务员薪酬增长机制研究——以职务职级并行为视角，咨询报告，2018年42. 公务员工资水平横向比较方法论析，延边大学学报（社会科学版），2017年41. 组织文化研究综述，吉首大学学报(社会科学版)，2016年40. Comparative Study on the Transaction Costs Incurred by the Changes in Instant Settlement System of Remote Medical Treatment under Basic Medical Insurance（ISSHP），PROCEEDINGS OF 2015 INTERNATIOANAL CONFERENCE ON PUBLIC ADMINISTRATION（11TH）VOL I，2015年39. 科学设计与优化我国公务员薪酬制度，研究报告，改革内参，2014.09.2338. 农户参与农村公共产品供给：方式、前提条件与实现路径，湖湘论坛，2014年37. 农户在农村公共产品供给中的角色差距与调适，求实 ，2014年36. 妇女政治地位的经济诱因及改善路径——基于第三期中国妇女社会地位调查吉林省数据的分析，人口与社会，2014年35. 责任自觉：公共管理过程中契约精神的培育机理，北京社会科学 ，2013年34. 地方政府公共政策执行偏离的修正路径研究——以长春市“按份共有”廉租房政策为例，天津大学学报（社会科学版） ，2013年33. Responsibility Awareness:Cultivating Mechanism of the Spirit of Contract in the Process of Public Management(ISSHP)，PROCEEDINGS OF 2013 INTERNATIONAL CONFERENCE ON PUBLIC ADMINISTRATION (9TH)，2013年32. 大部制：规避公共管理中消极角色外行为的体制入口-兼论政府责任自觉的职能保障，理论探讨 ，2013年31. 公共管理中的消极角色外行为：类型、负外部性与规避路径 ，天府新论 ，2013年30. 大部制改革与防范消极角色行为，理论探索，2013年29. 基层政府中消极角色外行为类型及诱因分析，湖北社会科学，2013年28. 经济责任审计问责一体化：目标构建、制度框架与实施策略分析，财政监督，2013年27. 县级政府管理创新的财力保障：相关性与对策思路，管理世界，2013年26. 从中国古代人才遴选体制流转脉络看现代公务员招考的制度修正，东北师大学报（哲学社会科学版） ，2013年25. 妇女政治地位提升的力场博弈分析，理论与改革，2013年24. The Study of Public Policy Implementation,Deviation and Its Improvement in china-taking Green House Engineering in Jilin Province as an Example(ISSHP)，PROCEEDINGS OF 2012 INTERNATIONAL CONFERENCE ON PUBLIC ADMINISTRATION(8TH)，2012年23. 地方财政困境与转移支付体系的改革——借鉴日本的财政体制，东疆学刊 ，2012年22. 我国公务员津补贴发放的失范与规范分析——基于合理测算与制度保障维度，天津行政学院学报，2012年21. 完善本科生课程评价体系 激发师生联动发展，中国高等教育，2012年20. 女性政治参与的公共政策审视，行政论坛，2012年19. 组织公民行为的道德审视，中国行政管理，2012年18. 医疗保险定额付费方式有效性的探讨，保险研究，2011年17. 公务员工资水平公平性不足的争论及改进策略，当代经济研究 ，2010年16. 行政管理专业模拟实验教学手段深化研究，中国大学教学 ，2010年15. 新农合：全民皆保险的制度举措，光明日报，2009年14. 农村公共产品供给的金融支持分析，中国行政管理，2009年13. 吉林省新型农村合作医疗制度运行分析，税务与经济：长春税务学院学报 ，2008年12. 新型农村合作医疗运行的现状分析与对策-以吉林省为例，吉林师范大学学报，2008年11. 从公共产品需求寻找农村金融政策的生长点，社会科学战线，2007年10. 和谐社会视角下公共服务供给的财政学分析，吉林省教育学院学报，2007年9. 企业整体薪酬制度重构的理念阐释，当代经济研究，2006年8. 从所有权角度界定的企业人力资本产权特性和股权激励，东北师大学报，2006年7. 马克思的产权理论与国有企业产权改革，当代经济研究，2004年6. 东北地区产业结构演进中的人力资本效应，经济问题探索，2004年5. 从功能性分配向规模分配的演变带给我们的启示，河北农业大学学报，2004年4. 经济增长与收入分配相关性研究重点转移带来的政策启示，经济经纬，2004年3. 推广社区社会保障的模式设计，税务与经济，2002年2. 经济全球化对党的建设提出的挑战与对策，东北师大学报，2001年1. 吉林省个体私营经济现状调查及发展对策，论文集，吉林人民出版社，2000年