田巍

东北师范大学商学院


职　　称：副教授
研究方向：经济法
办公电话： **
办公地点：
电子邮件：tianw776@nenu.edu.cn



个人简历

田巍，2001年参加工作，曾经担任院分团委书记，2002级研究生辅导员，现任学院学术型研究生辅导员；主讲：经济法、商务谈判、生产运作管理、创业管理、保险法、商法、市场管理法等课程；现为商学院副教授，硕士生导师，指导方向为社会保障、劳动经济学和企业管理。喜欢运动，兴趣广泛，2010年博士毕业【学习经历】1998年 7月 东北师范大学国际工商管理学院 国际贸易本科专业 2001年 7月 东北师范大学政法学院 法学专业硕士毕业2010年 6月 吉林大学行政学院 法学专业博士毕业【工作经历】2001年07月——2005年05月 东北师范大学商学院
社会兼职
获奖情况 （数据来源：科学技术处、社会科学处）
东北师范大学第十二届社会科学研究优秀著作奖优秀奖 2010年吉林省高等学校教育技术成果（网络教学资源类）三等奖三等奖 东北师范大学第八届社会科学优秀著作奖优秀奖

教学信息 （数据来源：教务处）



推销与谈判经济法概论6

科研信息 （数据来源：科学技术处、社会科学处）



项目：1. 企业社会责任与和谐劳动关系建设研究，吉林省哲学社会科学规划项目一般项目，2012年2. 构建企业和谐劳动关系机制研究——以吉林省新产业工人为研究对象，吉林省教育厅项目，2011年3. 劳资关系和谐度研究，企事业单位委托项目，2009年4. 保护中小股民利益法律制度研究，校内项目，2003年专著：1. 经济法教程，东北师范大学出版社，2014年2. 商务谈判，中国原子能出版社，2013年3. “经济”经济法，东北师范大学出版社，2009年4. 《刑法学》*，吉林大学出版社，2004年5. 《刑法学》，吉林大学出版社，2004年论文：1. 论民事补偿制度的适用条件，河北法学，2013年2. 论经济法的法域价值与现代回应 ，求索 ，2010年3. 探析非政府组织在发展和谐劳动关系过程中的作用，社会科学战线 ，2010年4. 发展和谐劳动关系过程中劳动者参与的路径选择，当代经济研究 ，2010年5. 和谐劳动关系国内研究综述—政治学视角，改革与开放，2010年6. 服务型行政文化：服务型政府的灵魂，东北师大学报（哲学社会科学版） ，2009年7. 健全证券民事赔偿诉讼制度保护中小股民的利益，现代商业，2007年8. 新形势下对高校辅导员工作的几点思考，科教文化，2007年9. 解析大学生就业中的不公平现象，东北老工业基地经济增长与就业关系研究，2006年10. 规范上市公司行为，引入惩罚性损害赔偿制度，长春教育学院学报刊，2006年11. 《顺利实现我国农业人口向非农业转移的几个问题》，农业与技术，2006年12. 高校《生产运作管理》课程教学手段探索，当代经理人，2006年13. 激励和同是保护中小投资者利益的关键，中华科教周刊，2005年14. 市场经济条件下政府宏观调控可操作性研究，吉林人民出版社，2001年15. 正确树立教育理念，加快高校体制改革，长春光机学院学报，2001年16. 法律的权威性及其实现途径，长白学刊，2000年