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东北师范大学政法学院研究生导师简介-刘桂芝

东北师范大学 免费考研网/2016-04-15


刘桂芝

东北师范大学政法学院


职  称:教授
研究方向:政府经济学
办公电话:
办公地点:
电子邮件:liugz905@nenu.edu.cn



个人简历

1996年毕业于东北师范大学经济管理学院,后留校任教至今。教学上先后为本科生开设了社会经济统计、财政与税收、商业管理、社会主义经济理论、政治经济学原理、市场经济理论、公共财政、经济学概论等课程;为研究生开设公共政策的经济学分析、社会主义市场经济的理论与实践、中国公共政策分析、公共财政的理论与实践、政府经济学等课程。科研上,主要就当代中国经济问题、公共政策分析、政府管理等方面展开研究。执教期间于2002年考入北京大学,2005年6月获经济学博士学位。2009年4月至2010年4月国家公派访问学者,日本东北大学经济学研究科客座研究员。2010年10月,入选东北师范大学“东师学者”青年学术骨干培养计划。2011年9月至11月,台湾屏东教育大学客座教授,进行讲学及学术交流。2013年11月至2014年11月,作为中组部、团中央第14批博士服务团成员赴重庆广播电视大学(重庆工商职业学院)挂职,任校长助理。主要学习简历 1989年至1996年先后就读于内蒙古师范大学和东北师范大学,分别获法学学士和经济学硕士学位;2002年至2005年于北京大学获经济学博士学位。 主要工作简历 1996年9月至今,东北师范大学政法学院助教、讲师、副教授、教授、博士生导师; 2009年4月至2010年4月,国家公派访问学者,日本东北大学经济学研究科客座研究员; 2011年9月至11月,台湾屏东教育大学客座教授,讲学及学术交流; 2013年11月至2014年11月,中组部、团中央第14批博士服务团成员,重庆广播电视大学(重庆工商职业学院)校长助理。
社会兼职
获奖情况 (数据来源:科学技术处、社会科学处)
第六届长春市社会科学优秀成果奖三等奖 东北师范大学第十二届社会科学研究优秀著作奖一等奖 第二届吉林省社会科学基金项目优秀成果奖二等奖 吉林省第八届教育科学优秀成果奖三等奖 东北师范大学第六届社会科学研究优秀著作奖一等奖

教学信息 (数据来源:教务处)



临班79公共财政理论与实践政府经济理论经济学概论专业实习基层政府管理项目研究训练公共财政学毕业论文基层政府管理流程体验

科研信息 (数据来源:科学技术处、社会科学处)



项目:1. 现代治理中地方政府责任自觉的实现机理研究,吉林省教育厅项目,2015年2. 公务员薪酬制度改革研究(吉林省留学回国人员科技创新创业项目),政府委托项目省、市、区政府委托项目,2011年3. 吉林省妇女政治地位调查(子课题),企事业单位委托项目,2011年4. 吉林省新农合基层经办机构管理体制困境与创新研究,吉林省哲学社会科学规划项目一般项目,2011年5. 公务员薪酬制度改革研究,教育部人文社会科学研究项目青年基金项目,2008年6. 行政管理专业本科实践教学改革思路及实现机制的建设,校内项目,2007年7. 吉林省新型农村合作医疗体制建设研究,吉林省社科规划项目,2007年8. 企业人力资本薪酬激励制度研究,校内项目,2006年专著:1. 中国公务员薪酬制度改革研究,吉林人民出版社,2013年2. 《中国企业人力资本激励制度研究》,东北师范大学出版社,2007年3. 《中国农村经济经营管理业务指导全书》,远方出版社,2004年4. 《当代中国私营经济的宏观管理与导向研究》*,东北师大出版社,1998年论文:1. 农户参与农村公共产品供给:方式、前提条件与实现路径,湖湘论坛,2014年2. 农户在农村公共产品供给中的角色差距与调适,求实 ,2014年3. 妇女政治地位的经济诱因及改善路径——基于第三期中国妇女社会地位调查吉林省数据的分析,人口与社会,2014年4. 责任自觉:公共管理过程中契约精神的培育机理,北京社会科学 ,2013年5. 地方政府公共政策执行偏离的修正路径研究——以长春市“按份共有”廉租房政策为例,天津大学学报(社会科学版),2013年6. Responsibility Awareness:Cultivating Mechanism of the Spirit of Contract in the Process of Public Management(ISSHP),PROCEEDINGS OF 2013 INTERNATIONAL CONFERENCE ON PUBLIC ADMINISTRATION (9TH),2013年7. 大部制:规避公共管理中消极角色外行为的体制入口-兼论政府责任自觉的职能保障,理论探讨 ,2013年8. 公共管理中的消极角色外行为:类型、负外部性与规避路径 ,天府新论 ,2013年9. 大部制改革与防范消极角色行为,理论探索,2013年10. 基层政府中消极角色外行为类型及诱因分析,湖北社会科学,2013年11. 经济责任审计问责一体化:目标构建、制度框架与实施策略分析,财政监督,2013年12. 县级政府管理创新的财力保障:相关性与对策思路,管理世界,2013年13. 从中国古代人才遴选体制流转脉络看现代公务员招考的制度修正,东北师大学报(哲学社会科学版) ,2013年14. 妇女政治地位提升的力场博弈分析,理论与改革,2013年15. The Study of Public Policy Implementation,Deviation and Its Improvement in china-taking Green House Engineering in Jilin Province as an Example(ISSHP),PROCEEDINGS OF 2012 INTERNATIONAL CONFERENCE ON PUBLIC ADMINISTRATION(8TH),2012年16. 地方财政困境与转移支付体系的改革——借鉴日本的财政体制,东疆学刊 ,2012年17. 我国公务员津补贴发放的失范与规范分析——基于合理测算与制度保障维度,天津行政学院学报,2012年18. 完善本科生课程评价体系 激发师生联动发展,中国高等教育 ,2012年19. 女性政治参与的公共政策审视,行政论坛,2012年20. 组织公民行为的道德审视,中国行政管理,2012年21. 医疗保险定额付费方式有效性的探讨,保险研究,2011年22. 公务员工资水平公平性不足的争论及改进策略,当代经济研究 ,2010年23. 行政管理专业模拟实验教学手段深化研究,中国大学教学 ,2010年24. 新农合:全民皆保险的制度举措,光明日报,2009年25. 农村公共产品供给的金融支持分析,中国行政管理,2009年26. 吉林省新型农村合作医疗制度运行分析,税务与经济:长春税务学院学报 ,2008年27. 新型农村合作医疗运行的现状分析与对策-以吉林省为例,吉林师范大学学报,2008年28. 从公共产品需求寻找农村金融政策的生长点,社会科学战线,2007年29. 和谐社会视角下公共服务供给的财政学分析,吉林省教育学院学报,2007年30. 企业整体薪酬制度重构的理念阐释,当代经济研究,2006年31. 从所有权角度界定的企业人力资本产权特性和股权激励,东北师大学报,2006年32. 马克思的产权理论与国有企业产权改革,当代经济研究,2004年33. 东北地区产业结构演进中的人力资本效应,经济问题探索,2004年34. 从功能性分配向规模分配的演变带给我们的启示,河北农业大学学报,2004年35. 经济增长与收入分配相关性研究重点转移带来的政策启示,经济经纬,2004年36. 推广社区社会保障的模式设计,税务与经济,2002年37. 经济全球化对党的建设提出的挑战与对策,东北师大学报,2001年38. 吉林省个体私营经济现状调查及发展对策,吉林人民出版社,2000年



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