近日，学校收到省教育厅表扬信，对学校2020年就业工作提出表扬。信中指出：吉林建筑大学认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，同时按照教育部统一部署，在省教育厅指导下，学校党委高度重视、聚焦重点、综合施策、强力推动，将工作关口前移，克服疫情带来的不利影响，创新工作方法，不断攻坚克难,为毕业生顺利毕业、尽早就业做了大量工作，取得了较好成果，2020届毕业生初次就业率超过全省平均水平。
2020年，学校深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的一系列重大决策部署，切实将学校毕业生就业工作摆在最突出位置。建立健全校院两级联动的就业工作机制，明确责任分工，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，主管部门重点抓、全校教师员工人人抓的工作氛围与格局。积极搭建就业双选平台，加大与大型企业的校企合作,形成线上空中宣讲、线下专场招聘、招聘信息发布、双选会（含线上、线下）等多种形式互补的招聘格局。利用“大数据”精准匹配就业岗位信息，实行分类帮扶和“一人一策”动态管理，形成一对一帮扶、点对点施策。提升就业指导师资队伍，深化就业指导课程改革，丰富教学形式，以赛促学。积极开展“就业大讲堂”线上、线下活动，为学生树立正确的就业观、择业观。经过全校师生员工的共同努力，2020届本科毕业生共计3417人，初次就业率（截止2020年8月31日）为82.56%，超过全省平均水平。
2021年，学校将全面贯彻落实教育部《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神，认真落实党的十九届五中全会精神和省委十一届八次全会精神，结合国家新发展阶段把握就业工作新形势、新目标、新任务，不断总结经验、发挥优势，积极探索工作方法，完善工作机制和工作理念，强化就业工作软环境建设，深化校企合作，全力推进就业工作更上一层楼，为加快特色高水平大学建设、推动新时代吉林全面振兴全方位振兴做出新的更大贡献。


招生与就业工作处