为加强专业带头人队伍建设，提升专业带头人综合素能，推动学校专业建设的整体水平和质量，4月19日，我校教师教学发展中心选派各学院院长、教学副院长、系主任等21名骨干教师，与长春理工大学、吉林财经大学赴浙江大学开展为期4天的专业带头人素能提升培训。
结合学校专业建设发展需求，以“专业带头人素能提升”为主题，3所学校与浙江大学继续教育学院共同制定了研修方案，精心设置培训课程内容，邀请浙江大学、浙江工业大学等高校知名教授、专家****讲授课程。培训内容包括高校教师评价的理念反思与深化改革；一流大学、一流学科建设的理论与实践；高校管理者创新思维与领导力；骨干教师的专业成长之路等内容。
通过一系列课程培训，促使教学管理者对“学生学”与“教师教”关系的深度反思与认知，加强专业建设和课程建设的顶层设计，提升领导艺术与领导力。所有学员圆满完成培训任务，顺利结业，并纷纷表示收获丰厚，受益匪浅，在今后的教学管理工作中将加强学习成果的实践应用，发挥中坚骨干作用，带动推进教学质量和水平提升，为学校高质量发展作出贡献。
