四季轮回寒暑过，辞旧迎新又一年
在刚刚过去的2022年
全校师生奋进新时代、阔步新征程
取得了许多历史性的突破
同时也获得了无数的荣耀
今天，让小编带领大家一起回顾
属于你我的“长理2022年度记忆”


一、广泛掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在学校落地生根
10月16日至22日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京召开。学校迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，党的二十大代表、吉林大学于吉红院士，省委宣讲团成员，学校领导深入师生中间进行宣讲，开展专题学习、“主题党日”、知识竞赛等多种学习活动，推动党的二十大精神在长春理工大学走深走实。学校教师对党的二十大召开的反响，登上中央电视台“新闻联播”。








二、深入实施“党旗引领”工程、“光魂育人”工程，党的全面领导进一步加强
新增1个国家级样板支部，1个国家级“双带头人”支部书记工作室、1个国家级样板支部通过验收。全面开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程，建成包含国家级精品视频课、中组部好课程、文旅部优秀课程、省级一流本科课程、省级精品在线开放课程在内的高质量思政课程群。王大珩展览馆被评为全国首批“科学家精神教育基地”，长春中国光学科学技术馆获评全国首批“大思政课”实践教学基地和党史国史教育基地。学校获评吉林省“文明校园”。







三、“光学工程”在教育部第五轮学科评估中实现新跃升，向世界一流学科建设高校迈出坚实步伐
2022年，我校组织20个一级学科学位点、2个专业学位点参加教育部第五轮学科评估，成绩明显优于第四轮学科评估结果，其中“光学工程”学科获评全国A类学科，与第四轮学科评估相比跃升一个层次，是吉林省属高校唯一的A类学科。3个学科入选吉林省高校“世界一流学科培育计划”，为学校冲击世界一流学科建设高校奠定了坚实基础。

四、国家级一流本科专业建设点达到22个，大光电学科专业群蓬勃发展
学校紧密对接国家战略和地方发展需求，全面统筹专业建设规划，积极构建与办学定位、办学特色相匹配的专业结构布局。深入实施新工科、新文科建设，大光电学科专业群快速发展。2022年，学校新增8个国家级一流本科专业建设点，累计国家级一流本科专业建设点达到22个，位居吉林省属高校首位。

五、吉林省教学成果奖的获奖层次、数量大幅提升，实现历史性突破
据吉林省教育厅公示的吉林省教学成果奖评审结果显示，我校荣获13项教学成果奖，其中特等奖1项、一等奖4项、二等奖3项、三等奖5项，推荐国家级教学成果奖评选4项。获奖总数量、一等奖及以上获奖数量均取得历史性突破。校党委书记杨玉新主持的教学成果《习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人“大思政课”改革创新与实践》，是我校首次获得省级教学成果奖特等奖，是学校率先探索和有效落实习近平总书记“‘大思政课’，我们要善用之”的创新实践。


六、长春理工大学圣光机大学联合学院招生，填补吉林省博士层次中外合作办学空白
长春理工大学圣光机大学联合学院中外合作办学机构获准设立并完成招生。圣光机大学是俄罗斯著名研究型工科大学，在光学、计算机、控制领域全俄排名第一。中俄两校优势学科强强合作，在“本、硕、博”3个层次5个专业开展联合培养，共同打造国际化光学专业人才新高地。长春理工大学圣光机大学联合学院的成立，标志着我校国际化办学进入高质量发展阶段，受到省委书记和省长的赞扬和鼓励。





七、科研经费到款4.63亿元，同比增长65%，科技工作创下多个“首次”
2022年，学校科技自立自强能力显著提升：新增科研立项541项，累计科研经费到款达到4.63亿元，同比增长65%，立项数量和经费总额均取得历史性突破，办学核心竞争力指标之一的师均科研经费达到33.67万元。荣获省部级科技奖励12项，新增省部级以上科研平台6个。获批国家重点研发计划项目2项、XX基金项目6项，实现新突破；首次获批中国科协青年人才托举工程项目2项、首次获得“中国专利奖”优秀奖。





八、加快实施创新驱动发展战略，服务国家战略和吉林振兴能力显著增强
实现科研成果向社会转化专利32项，授权知识产权327件，服务企事业单位145家，解决各类技术难题226项，技术交易合同额1.7亿元。“长春芯光产业园”培育和孵化企业31家，年产值达7000万元，成为吉林省重要的科技成果转化基地。学校“双创”示范基地获评吉林省大众创业万众创新示范基地“优秀”等级。重庆研究院获批2022年重庆市自然科学基金项目31项，在重庆两江新区协同创新区落地的49所科研院所中位居第三；中山研究院新园区建设正式动工，18个实验室入驻长春理工大学国家大学科技园大湾区园，成为学校吸引高层次人才的重要基地。






九、博士学位教师比例达到68%，“人才建设年”取得丰硕成果
2022年，是学校“人才建设年”。创新实施“聚光人才计划”和“优博计划”，全年引进海内外高层次人才11人，其中全职引进国家领军人才1人、国内外著名高校及企业工作经历的高层次人才10人；智力引进高层次人才2人。引进博士150人，办学核心竞争力指标之一的博士学位教师比例达到68%。8人入选吉林省第十七批享受政府特殊津贴专家。





十、师生携手“同心战疫”，全力守护2万4千多名学生的健康安全
面对突如其来、严峻复杂的新冠疫情，学校党委坚持人民至上、生命至上，不畏艰难、竭尽全力守护2万4千多名学生的健康安全。全校近千名教师住校工作120多天，他们舍小家为大家，成立25个临时党支部，组建18支党员突击队、15支“团学突击队”，设立178个党员先锋岗，“三站一场”接送600余次，提供核酸检测服务180余万人次；数万名校友心系母校，慷慨解囊助力抗疫，展现出全体长理人上下同心、命运与共、舍我其谁的使命担当。