黄溶冰的分享分为研究问题、研究假设、研究内容和研究结论四个方面。他首先回顾了我国环境政策演进的五个历程，随后分享了自然资源资产离任审计的研究现状，他认为在该问题上还存在很大的缺口，具有进一步探索的空间。在研究问题方面，黄溶冰介绍了相关制度背景，并从激励效应和约束效应阐明了自然资源资产离任审计对官员晋升考核机制的影响。关于研究内容，他着重介绍了稳健性检验、机制检验以及路径检验。最后，通过对研究内容的梳理得到了相关结论与启示。
此次报告黄溶冰详尽地介绍了自然资源禀赋、官员离任审计和环境治理三者间的深层次关系和独特的研究视角，为我院师生做学术研究开拓了思路、夯实了基础、提升了层次。（审核人 梁毕明）
黄溶冰，男，浙江工商大学会计学院教授、博士生导师。主要研究方向：现代审计理论与方法、环境会计理论与方法。主持国家社会科学基金5项，在Journal of Business Ethics，《中国工业经济》《会计研究》《审计研究》等国内外期刊上发表学术论文100余篇。出版专著、教材6部。相关研究成果获省部级哲学社会科学优秀成果奖3项，学术观点被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印报刊资料》以及国研网等网络媒体转载或摘编20余次。
