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吉林财经大学公共管理学院导师教师师资介绍简介-匡素勋(教授)

本站小编 Free考研网/2020-03-18


一、自然状况
姓 名: 匡素勋
性 别:
民 族: 汉族
出生年月: 1963.10
政治面貌: 中共党员
职 称: 教授
最后学历: 研究生
学 位: 硕士
毕业院校: 吉林大学
办公电话:
E-mail : @qq.com; suxunkuang@126.com
主要讲授课程: 公共管理理论(研究生)、公共管理学(本科)
主要研究方向: 人力资源管理
二、学术成果
(一)发表论文
1. 我国地方政府机构人员编制改革路径选择,长春大学学报,2012.11;独撰
2. Getting Competitive Advantage By Improving The Return On Human Capital,
2009年中国公共经济学论坛暨2009公共经济与管理国际会议论文 2010年ISTP检索,独撰
3.人力资源开发与高等教育体制创新浅析,吉林工商学院学报,2008.3;第一作者
4.4.论人力资源管理模式的创新,当代经济研究,2007.6;独撰
5.管理案例教学的思考,吉林省教育学院学报,2007.2;第一作者
6.人力资本投资与中国的经济增长,当代经济研究,2005.4;独撰
7.人力资本投资:风险与风险规避,税务与经济,2004.5;其中的部分被《经济研究参考》2004年第95期转载。独撰
8.《组织行为学》案例教学研究,吉林师范大学学报,2003.6;独撰
9.企业决策的理性与理念,税务与经济,2002.4。第二作者
10.论薪酬的内部公平性和外部竞争力,技术经济,2002.6;独撰
11.谈高校教研室建设,东北师范大学学报,2000专刊;第一作者
12.关于我国企业跨国经营的思考,技术经济,2000.6;独撰
13.加强房改金融监管,管好用好住房公积金,长白学刊,2000.5;独撰
14.企业税收筹划的模式分析,吉林财税,2000.4;第一作者
(二)科研、教研项目
1.吉林省社会科学基金项目(**),负责人,已结项
项目名称:吉林省创新型科技人才培育研究
2.吉林省教育厅人文社会科学研究“十二五”规划课题(**),第一参加人,已结项
项目名称:地方政府融资模式与风险研究――以吉林省为例
3.吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目(200813),项目负责人,已结项
项目名称:吉林省公务员绩效评价体系研究
4.吉林省社会科学基金项目(**),项目负责人,已结项
项目名称:吉林省公职人员职级制管理研究
5.吉林省教育科学规划课题(**),第一参加人,已结项
项目名称:吉林省高校优质教育资源共享集群的构建研究
6.吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目(**),项目负责人,
项目名称:吉林省政府机关人员编制核定研究,未结项
7.中国高等教育学会项目(06AIJ220070),项目负责人,已结项
项目名称:创新型人才培养与深化高等教育教学改革研究
8.吉林省教育科学“十一五”规划重点课题(ZC0152),负责人,已结项
项目名称:吉林省人力资源开发与教育体制创新研究
9.吉林省科委项目,项目参加人,已结项
项目名称:建立人才兼职机制,实现我市人才资本增值的对策研究
10.吉林省教育厅项目,项目负责人,已结项
项目名称:管理类课程案例教学模式研究与实践
11.吉林省哲学社会科学规划项目(**),项目负责人,已结项
项目名称:吉林省人才测评标准体系研究
(三)出版著作、教材
1.《人才测评》,独立完成,吉林人民出版社,2003.7
2.《中国企业管理科学案例库教程----人力资源管理》,参编,光明日报出版社,2001.8
3.《国家税务局系统基本建设会计制度培训教材》,主编,国家税务总局财务管理司,2002.8
(四)学术成果奖
1.吉林省社会科学基金课题“吉林省人才测评标准体系研究”,获吉林省社会科学首届科研成果著作类三等奖。2011.8
2.吉林省社会科学基金课题“吉林省人才测评标准体系研究”,获长春税务学院第七次优秀科研成果一等奖。2007.10
3.《组织行为学》案例教学研究,获吉林省高等教育学会第九届高教科研优秀成果论文类三等奖。2005.12
4.《人才测评》获长春税务学院第六次优秀科研成果一等奖,2005.5
5.《建立人才兼职机制,实现我市人才资本增值的对策研究》获长春市优秀调研成果二等奖。2005.3
三、近年院级以上个人荣誉:
多次获学校先进工作者,优秀共产党员,优秀主讲教师,优秀研究生论文指导教师等称号。


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