王海菲女
学历：博士研究生
职称：副教授
主要课程：财务管理（英），管理会计（英），会计英语
研究方向：公司财务、公司治理与企业社会责任
学术成果
1.代表性论文
（1）An Empirical study on the Relationship between Social Responsibility and Financing Cost of family firm，Advances in Economics, Business and Management Research, 2018.9.
（2）Empirical study of Cultural inheritance and Family business governance, Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 2018.9.
（3）The Relationship Between Regional Tourism Culture and Corporate Social Responsibility in Jilin Province of China(ISTP），The Fourth International Symposium on Management, Innovation & Development，2017.11.
（4）海洋金融中心发展的决定模型构建与路径选择，经济问题探索（CSSCI），第一作者，2016年第3期。
（5）The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Financial Performance-The Empirical Evidence of Chinese Manufacturing Industry From 2004 to 2013, （ISTP），The International Conference of Corporate Governance，2015.
（6）高管薪酬对企业财务绩效影响机制研究，201504，会计之友，第一作者。
（7）公司内部治理机制研究述评与启示，审计与经济研究， CSSCI，2011年第1期。
（8）公司内部治理质量与内部控制互动性研究，经济与管理研究，CSSCI，2010年第8期。
出版专著
（1）吉林省上市公司治理与社会责任关系研究，2017年2月，经济科学出版社。
（2）公司治理特征、企业社会责任与财务绩效，2013年11月，经济科学出版社。
2.代表性课题
主持
1.吉林省区域旅游文化问题研究，吉林经济研究中心，2016，结项。
2.吉林省教育厅，吉林省上市公司治理与企业社会责任问题研究（**），2016年结项。
3.吉林省社会科学基金重点项目，吉林省企业社会责任问题研究（2013B012），主持人，2013年结项。
参与
1.国家社会科学基金重大项目，国家治理、国家审计制度与预防惩治腐败体系创造研究13AZD002，主要参与人。
2.吉林省教育厅重点项目，吉林省科技型中小企业创业板上市问题跟踪研究（201474），第一参与人 。
3.吉林省社会科学基金，国际成本核算指南在吉林省汽车制造企业的应用研究， 2013年结项，第一参与人。
4.吉林省社会科学基金，国际化背景下会计准则建设问题研究， 2013年结项，第五参与人。
5.吉林省教育厅项目，吉林省中小企业融资问题研究，第三参与人，2013结项。
6.教育部人文社会科学研究规划基金项目，公司伦理结构与道德治理机制研究（2006-2010），第七参与人。
7.吉林省社会科学基金项目，企业年金财务问题研究——兼论吉林省企业年金制度的发展与完善 （2008年5月—2010年），第二参与人。
3.获奖
1.第二届吉林财经大学优秀科研成果著作类三等奖（2018年3月）；
2.第六届全国校园大赛吉林分赛区决赛优秀指导教师奖（2016年5月）；
3.吉林省会计学会2011年度会计理论研究论坛二等奖；
4.长春税务学院青年教师大奖赛双语组第二名（2008年）。