学校领导高度重视此次招聘会。党委副书记迟海波对招聘工作进行了精心部署并到现场指导。同时，学校办公室、宣传统战部、教务处、学生工作部（处）、校团委、网络中心、保卫部（处）、后勤服务处等相关部门从各个方面给予大力支持。学生工作部（处）和校团委还选派了20名就业大使现场进行讲解和协助招聘。各学院也积极响应和配合，各党总支书记、副书记和毕业班辅导员老师也及时与用人单位沟通，安排相关事宜。
本次招聘会在就业工作指导处的精心策划和组织下，亮点频出，不仅为毕业生提供了更多的就业岗位、更广阔的就业空间，还为学校的学生实习基地建设提供了服务。一是开设由吉林省高等学校毕业生就业指导中心主办，我校承办的网络视频面试招聘专区。此次线上招聘会共吸引28家北京地区的企业参与，形成523条面试记录，学生尝试网上面试，进一步拓宽了学生就业模式的宽度和广度；二是招聘会现场开设“就业指导”和“创业指导”咨询专区，由专业的老师现场进行指导，为学生排忧解难，得到学生一致好评；三是高等教育研究所所长许适琳现场对大三学生教育实习等相关事宜与用人单位进行洽谈交流，与多家单位达成初步意向；四是由于部分单位因日程安排未能及时到场参会，就业工作指导处特设“信息长廊”，将企业招聘信息及时传递给学生；五是就业工作指导处从宣传、布置、组织等方面统筹安排，精心准备并有效利用网站、微信平台、微信朋友圈、校园宣传板、LED屏幕等一系列方式，实现了学校工作和自媒体的完美结合。
招聘会在工作人员组织下井然有序。各招聘展位前学生应接不暇，工作人员分别从学校概况、薪酬待遇、地域环境、职业发展方向以及用人需求等方面一一耐心解答。其中，广东宏远外国语学校、北京爱迪学校、青岛三力集团等20多家单位进行了聘任考核。
本次招聘会的举办，为毕业生搭建了便捷、高效的双向选择平台，充分激发了大家的就业热情，为实现2017届毕业生高质量、高效率就业，营造良好就业环境打下了坚实的基础，为学校的持续发展做出了贡献。
（通讯员：魏彦吉 ）
