8月26日，长春应化所人事处组织召开了管理部门调整改革与部门负责人公开招聘说明会。会议重点传达了管理部门调整改革工作的总体部署、前期调研与征求意见情况、部门调整改革与设置方案、部门负责人公开招聘安排。管理部门全体人员和部分关注本次改革的科研人员参加了会议。
　　杨小牛所长向全体参会人员指出了管理部门所面临的一些突出问题和不足，代表所领导班子表达了对管理部门调整改革的决心，介绍了所里对本次管理部门调整改革的统筹考虑和工作安排，希望管理人员充分发挥应化人的主人翁意识，勇于担当，不畏困难，尽心履职，服从大局。
　　衣卓副所长向参会人员说明了所里对管理部门调整改革的工作思路，阐述了管理部门改革调整的必要性，具体介绍了前期调研工作和征求意见情况、本次管理部门调整后各部门的岗位职能变动、设立岗位情况和部门负责人招聘等有关事宜。
　　长春应化所将在2019年8月27日正式启动管理部门负责人公开招聘工作。
（人事处）


会议现场