个人简介：
黄顺春，教授，博士，江西理工大学经济管理学院副院长，江西省青年骨干教师，中国人才研究会人才学专业委员会常务理事，江西省人力资源和社会保障学会常务理事、学术委员会委员。主要研究方向：高质量发展、组织战略与人力资源管理。主持国家社科基金1项、教育部人文社科项目1项，获省部级科研奖励多项，出版论著7部，论文40余篇。
成果简介：
一、主持的主要课题：
[1].江西省人力资源与社会保障学会课题:劳动力成本上升对江西省经济竞争力的影响研究
[2].教育部人文社科规划课题:劳动力成本上升对省域经济竞争力影响研究—以赣粤闽浙比较为例（11YJA790052）
[3].国家社科基金一般项目“劳动力成本上涨对我国制造业的影响研究”（16BGL018）
二、出版代表性专著：
[1].《劳动力成本上升对省域经济竞争力影响研究—以赣粤闽浙比较为例》
[2].《我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效的影响研究》
[3].《激励利器——非货币性薪酬管理的理论与实践》
[4].《中国区域经济高质量发展研究报告2018》