黄顺春教授

发布时间：2011年5月19日人气指数:858

姓名黄顺春
性别男
职位经济管理学院副院长、MBA中心常务副主任
职称教授
研究方向人力资源管理、产业经济、营销管理、民营企业管理等
邮箱Schuangsc08@163.com
导师简介先后在福建师范大学、江西师范大学、江西财经大学获得学士、硕士、博士学位。经济学博士，管理学教授。为江西省人力资源和社会保障学会常务理事、学术委员。
所授课程《现代企业管理》、《人力资源管理》、《市场研究理论与方法》、《薪酬管理与实务》、《消费者行为学》等
科研项目1、2006年主持江西省教育科学“十一五”规划课题：高校非货币性薪酬管理研究(项目编号：06YB009)2、2008年参加国家社会科学基金课题：中西部地区经济发展中的人才问题研究，（批准号：08BJY042），排名第二。3、2008年主持江西省社会科学研究“十一五”规划项目:转型期产业间工资收入差距研究(批准号：08YJ101)4、2009年主持赣州市经济社会发展重大研究招标课题:赣州中心城市个性和城市精神研究5、2010年主持江西省社会科学研究规划课题：转型期地方政府收储决策研究6、2011年主持江西省人力资源和社会保障学会重点课题：劳动力成本上升对江西省经济竞争力影响研究---以赣粤闽浙比较为例
获奖情况主编《现代企业管理教程》2006年荣获第七届中国大学出版社协会优秀畅销书二等奖
学术成果代表性论著：1.《现代企业管理教程》上海财经大学出版社2.《管理学》经济日报出版社3.《市场营销学》经济日报出版社4.《转型期行业收入差距研究略论》兵器工业出版社代表性论文：1.企业员工的个性差异与金钱激励《企业经济》2.领导（者）与管理（者）比较研究述要《企业经济》3.企业金钱激励的难题及其化解《经济与管理》：4.行政领导与企业领导若干比较《企业经济》5.非货币性薪酬的特点及运用《经营与管理》6.非货币性薪酬若干问题探讨《企业经济》7.新颁《劳动合同法》的薪酬规制简析《经营与管理》8.产业创新概念界定述评《技术与创新管理》9.论民营企业身份导向和岗位导向员工的不同管理《老区建设》10.基于消费者时间资源的市场营销策略分析《商业研究》11.“80后”成功创业者的素质《经营与管理》
通信地址江西赣州江西理工大学389信箱341000
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