姓 名：李万利
职称：助理教授/硕士生导师/岳麓****(晨星)
办公地点：湖南大学财院校区3号楼330室
E-mail：liwanli0223@hnu.edu.cn
研究兴趣：商业银行、公司金融与公司治理
讲授课程：公司金融


一、个人简介
李万利，男，河南商丘人，重庆大学管理学（会计）博士。2020年4月入职湖南大学金融与统计学院，现任助理教授、硕士生导师。主要研究领域为制度环境、资本市场会计与公司治理，商业银行改革与公司金融等。近五年在China Economic Review、International Review of Economics and Finance、Research in International Business and Finance、China Journal of Accounting Research、China Journal of Accounting Studies、金融研究、会计研究、管理学季刊等国内外重要SSCI/CSSCI期刊发表论文近20篇。同时，主持国家自然科学基金青年项目和重庆市研究生科研创新项目各一项，并参与国家自然科学基金面上项目及教育部社科项目等多项课题。

二、招生要求
热诚欢迎各类学科背景，对本人所涉及研究领域感兴趣的同学报考或交流合作！

三、科研项目
[1] 国家自然科学基金青年项目“商业银行网点扩张与企业信贷可得性: 基于竞争效应和距离效应双重视角的研究”, 2021-2023, 主持.
[2] 2017年重庆市研究生科研创新项目“CFO性别与公司现金持有决策: 基于高阶梯队理论视角的研究”, 2017-2019, 主持.
[3] 国家自然科学基金面上项目“儒家文化、隐性规范与企业创新: 基于认知烙印与伦理约束双重视角的研究”, 2020-2023, 参研.
[4] 国家自然科学基金面上项目“宗教传统、隐性规则与企业非伦理行为: 基于非正式制度视角的研究”, 2016-2019, 参研.
[5] 教育部哲学社会科学研究后期资助项目“反腐败、政商关系重塑与企业增长转型研究”, 2019-2021, 参研.

四、主要发表论文（*为通讯作者）
[1] Wanli Li, Xixiong Xu, Zhineng Long. Confucian Culture and Trade Credit: Evidence from Chinese Listed Companies. Research in International Business and Finance (SSCI), 2020, 53.
[2] Xixiong Xu, Wanli Li*, Yaoqin Li, Xing Liu. Female CFOs and Corporate Cash Holdings: Precautionary Motive or Agency Motive. International Review of Economics & Finance (SSCI), 2019, 63: 434-454.
[3] Xichan Chen, Wanli Li, Shiyang Hu, Xing Liu. Quality of Information Disclosure, Property Rights, and Bank Loans: A Bank Heterogeneity Perspective. China Journal of Accounting Research (ESCI, ABS二星), 2019, 12:63-92.
[4] Xixiong Xu, Wanli Li*, Xichan Chen. Confucian Culture and Stock Price Crash Risk. China Journal of Accounting Studies (ABS一星), 2019, 7(1):25-61.
[5] Xingquan Yang, Liang Han, Wanli Li. Monetary Policy, Cash Holding and Corporate Investment: Evidence from China. China Economic Review (SSCI), 2017, 46:110-122.
[6] 徐细雄, 李万利*. 地区腐败、政治攀附与企业竞争策略：关系导向VS创新驱动. 管理学季刊, 2018(1):50-76.
[7] 徐细雄, 李万利*. 儒家传统与企业创新：文化的力量. 金融研究, 2019(9):112-130.
[8] 徐细雄, 李万利*, 陈西婵. 儒家文化与股价崩盘风险. 会计研究, 2020(4):143-150.
[10] 同小歌, 冉茂盛, 李万利*. 金融错配与企业创新—基于政策扭曲和金融摩擦双重视角的研究. 科研管理, 2020, 已录用.
[9] 徐细雄, 占恒, 李万利.党组织嵌入、政策感知与民营企业新增投资. 外国经济与管理, 2020(10), 3-16.
[11] 李万利, 徐细雄. 集体决策能够改善国有企业投资效率吗—基于"三重一大"意见的准自然实验研究. 财贸研究, 2020(2):80-96.
[12] 徐细雄, 龙志能, 李万利. 儒家文化与企业慈善捐赠. 外国经济与管理, 2020(2):124-136.
[13] 李万利, 徐细雄, 同小歌. "三重一大"能够提高国有企业绩效吗？—基于准自然实验的研究. 当代财经, 2019(6):91-102.
[14] 徐细雄, 朱红艳, 淦未宇, 李万利. "海归"高管回流与企业社会责任绩效改善—基于文化趋同视角的实证研究. 外国经济与管理, 2018(5):99-112.
[15] 徐细雄, 李雪, 李万利*. CFO能力与公司现金持有:基于高阶梯队理论的系统考察. 现代财经, 2018(11):131-146.
[16] 杨兴全, 李万利*, 韩建强. 产品市场竞争与现金持有创新平滑效应—基于融资约束和产权性质视角的实证研究. 软科学, 2016(5):82-86.
[17] 杨兴全, 李万利*. 货币政策、外部融资依赖与现金持有创新平滑作用—基于信贷歧视和区域金融发展视角. 贵州财经大学学报, 2016(3):40-53.
[18] 吴昊旻, 韩建强, 李万利. 成长性、产品市场竞争与现金持有—基于中国上市公司的经验证据. 贵州财经大学学报, 2016(2):51-61.

五、参加的会议
[1] 中国会计学会对外学术交流专业委员会学术年会暨China Journal of Accounting Studies 2018年第二次学术研讨会，2018年厦门大学，做题为《儒家文化与股价崩盘风险》的报告.
[2] 中国会计学会2018年学术年会，2018年安徽财经大学，做题为《儒家传统与企业创新：文化的力量》的报告.
[3] 第二届中国财务与会计学术年会，2018年厦门大学，做题为《党组织治理、集体决策与国有企业投资效率—基于三重一大意见的准自然实验研究》的报告.
[4] 第八届宏观经济政策与微观企业行为交叉研究学术研讨会，2019年南京大学，做题为《儒家传统、认知烙印与企业现金持有—中国企业高持现的文化动因及经济后果》的报告.
[5] 第五届全国金融学博士生学术论坛，2019年暨南大学，做题为《儒家传统、认知烙印与企业现金持有—中国企业高持现的文化动因及经济后果》的报告.