肖翔
肖翔,男,湖南师范大学商学院讲师,管理学博士,企业管理专业硕士生导师,2014-2015年澳大利亚科廷大学数学与统计系国家公派访问学者。
致力于企业管理的研究与教学工作。主要研究领域为Big Data in HR,Employer Brand,E-Commerce。发表SSCI、SCI、EI、CSCD、CSSCI、人大复印等收录的多篇论文,2010年出版学术专著《人力资源管理的信号传递与互补匹配效能研究》。主讲《人员选拔》、《Marketing Research》和《E-commerce》本科及双语课程,为研究生讲授《人力资源管理》和《管理研究方法》学位课程。
2012年,获湖南省第十一届哲学社科科学优秀成果三等奖(排名四)。指导学生获2010年第七届全国大学生“挑战杯”竞赛三等奖,获2009年第十一届"挑战杯"大学生课外学术科技作品竞赛上海世博会专项竞赛二等奖。
Google学术检索:发表论文
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肖翔, 张佳林, & 左都凯. 2001. 试论21世纪企业人力资源管理新趋势. 《湖南大学学报》社科版 (人大复印资料收录 人力资源开发与管理), 15(2): 103-104.
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肖翔, & 张昕. 2012. 浅议日本社会消费和消费对策的演变与启示. 消费经济, 28(6): 56-59.
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湖南师范大学商学院研究生导师简介-肖翔
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