姓 名：曾爱青
所属学科：会计学
出生年月日：1974.3
职称：副教授
职务：财务管理系主任
E-mail:@qq.com
研究领域：公司治理、财务管理、管理会计
掌握的外国语：英语
来校时间：2000.3
教育背景：
1992.9-1996.6 中南大学 采矿工程学士
1997.9-2000.4 长沙理工大学 会计学硕士
2000.3-2003.11 南京理工大学 管理科学与工程博士
2005.9-2008.6 中南大学 管理科学与工程博士后
工作经历：
1996.7-1997.8 湘铝股份有限公司
2000.3至今 湖南商学院
社会兼职：
曾兼任拓维信息（002261）监事会主席及管理会计负责人
主要课题：
1)基于利益相关者理论的公司治理风险度量与识别方法研究，省社科规划课题，16YBA232，2018.9结项；
2)“互联网+”背景下上市公司治理风险预警及防范对策研究，省社科评审项目，GLX104，2017年立项，在研
3)湖南省大学生自主创业培育体系构建研究，省教科规划项目，XJK17BGD041，2017年立项，在研；
4)基于利益相关者理论的公司治理风险预警防控体系研究，省自科基金项目，2018JJ2199，2018年立项，在研
主要论文：
(1)我国高新技术企业所有权分配体系配套改革研究[J]. 中国工业经济,2004,(5).
(2)公司治理约束机制研究[J]. 统计与决策,2008,(9).
(3)企业人力资本贡献价值的统计计量[J]. 统计与决策,2007,(12).
(4)社区超市如何搞好特色服务[J]. 江苏商论,2006,(11).
(5)人力物力贡献价值分离及其模型的设计与实证[J]. 统计与决策,2007,(10).
(6)基于人力资本的公司剩余控制权分配改革研究[J]. 科技与管理,2007,(1).
(7)企业经营管理者激励问题研究[J]. 商业研究,2007,(4).
(8)社区超市如何打好“特色服务”牌——以兴万家超市湖南长沙南郊公园店为例[J]. 物流科技,2006,(12).
(9)提高软件项目成本控制的效果[J]. 管理现代化,2009,(5).
(10)企业人力资本收益分配基本问题探究[J]. 会计之友(下旬刊),2009,(2).
(11)人力资本产权所有者应成为公司治理的核心主体[J]. 经济师,2003,(8).
12)多方努力,共同营造中小民企融资多赢格局[J]. 企业经济,2003,(1).
(13)论企业剩余和剩余索取权的界定[J]. 科技与管理,2005,(3).
(14)上市公司利用关联交易操纵利润剖析[J]. 湖南商学院学报,2003,(1).
(15)人力资本产权所有者应享有公司所有权[J]. 商业研究,2003,(23).
(16)我国基金经理特征与基金业绩相关性的实证分析[J]. 湖南财政经济学院学报,2011,(5).
(17)企业所有权分配的影响因素分析[J]. 湖南商学院学报,2004,(3).
(18)论人力资本会计核算体系的改革思路[J]. 商业经济,2005,(3).
(19)论制造企业物流中的财务管理[J]. 物流技术,2005,(4).
(20)论加入WTO后规范公司治理的必要性和可能性[J]. 企业经济,2002,(10).
主要著作：
（1）曾爱青，人力资本与公司治理创新研究，中南大学出版社，2004.12；
（2）曾爱青，高新技术企业人力资本贡献价值理论与方法研究，中南大学出版社，2011.5；
（3）曾爱青，基于利益相关者理论的公司治理创新研究，湖南科技出版社，2017.9