为了加强我院人才队伍建设，有计划地培养高级专业技术人才和后备人才，鼓励我院员工积 极攻读在职博士研究生，我院出台了《长沙矿山研究院有限责任公司关于在职员工攻读博士研究生的有关规定》，对在职员工攻读博士研究生的报考条件、报考审批 及送培程序、经费和待遇以及其它有关事项做了规定。为鼓励在职博士研究生按期完成学业，在学费的支付方面有了具体要求和激励措施：经公司批准并按规定办理 了相关送培手续的在职博士研究生，在规定的学制期间内，学费由公司承担，交学费时先支付60%。余下40%，如在4年（含4年）内博士毕业并取得博士学位 一次性从公司领取，4年以上，每延期一年，个人承担其中的50%。另外，员工在攻读在职博士研究生期间仍由用人单位（部门）发放工资和福利。送培的在职博 士研究生须按有关协议约定，毕业后至少为公司服务7年。新规定的出台，进一步调动了员工攻读在职博士研究生的积极性，目前，我院已有两名员工按新规定办理 了在职攻读博士研究生的有关手续，享受了在职攻读博士研究生的相关待遇。