李保明


系别：工商管理系
职称：教授
邮箱：LBMZZ@163.com

个人简介：
2005.03-今 郑州大学商学院工商管理系 教学和研究
2012.07-2013.05 美国弗吉尼亚大学达顿研究生商学院 研究和学习
2004.09-2005.02 浙江大学管理学院 研究和学习
2003.02-2004.02 加拿大Memorial大学管理学院 研究和学习
1986.01-2004.07 河南工程学院 教学和研究
郑州大学商学院管理学教授、硕士生导师，博士生导师（国际生），浙江大学管理学博士，郑州大学人力资源与创业研究中心主任，美国达顿研究生商学院访问教授（2012-2013），国家公派加拿大Memorial大学商学院访问****（2003-2004），浙江大学战略人力资源研究中心研究员，郑州大学职称评议推荐组专家库专家，郑州大学MBA教育中心“组织行为学”课程组组长，国家社科基金项目评审专家，教育部人文社科研究项目评审专家，教育部学位中心评审专家，河南省企业高级经济师评审专家，河南省工业和信息化委员会中小企业局评审专家，河南省科学院科技成果转化创新联盟评审专家，河南省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要论证专家，河南省“十二五”、“十三五”人力资源和社会保障发展规划编制组专家，郑州市“十二五”、“十三五”人力资源发展规划论证专家等。
郑州大学MBA教育中心组织行为学、领导学、情绪与压力管理课程的主讲教授，多次参加了美国、德国和加拿大培训专家培训技能的训练，擅长参与互动式案例教学，熟练掌握了案例互动、评价练习、研讨、角色扮演等实践性教学培训方法，尤其擅长高中层领导者的培训。

教育经历：
2004.09-2008.09 浙江大学 获管理学博士学位
1996.09-1999.07 中国矿业大学北京研究生部 获管理学硕士学位
2002.03-2002.07 上海外国语大学 学习英语
2001.09-2001.10 瑞典国Chalmers大学 学习管理学
1984.09-1986.01 煤炭部外语培训中心 学习现代管理与英语口语
1980.08-1984.07 河南理工大学 获工学学士学位

获得奖项：
河南省教学标兵
主讲的“管理学”课程被评为校级精品课
河南省管理科学教学技能竞赛一等奖获得者
主讲的课程荣获全国优质教育成果一等奖
多次被评为郑州大学MBA教育教学优秀教师
多次被评为郑州大学校级优秀毕业论文（研究生、本科）指导教师
全国素质教育先进工作者?
郑州大学网上教评优秀教师
河南省首届自然科学学术奖一等奖获得者

科研成果：
李保明，申豫星和刘雪飞，河南省企业员工职业培训问题与对策分析,人才资源开发,2019.3:68-70
李保明和杨智红，精准扶贫背景下农村“平台式”产业扶贫研究，河南工业大学学报(社会科学版) 2018-01-10:1-6
李保明和刘涵，谦卑型领导、工作投入与情绪劳动策略关系模型研究，晋中学院学报2017，12:39-42
李保明和史帅斌，知识领地行为、知识共享与个人创新关系模型研究，科技进步与对策（南大核心），2016, 33(8)
李保明和欧阳玉灿，战略人力资源管理与绩效之间作用路径模型探讨，郑州轻工业学院学报(社会科学版), 2016（01）
李保明，栗新刚，史帅斌和杨华，培育壮大河南省企业家队伍的对策建议，人才资源开发，2016，19：64-66
李保明和门志芳，高校学生人员关系群体差异探究，第三届全国素质教育教研成果一等奖，中国教育管理学会，2015.10，编号CN**。
李保明和聂巧娜,基于需求特征的广告公司员工激励机制研究，晋中学院学报（社会科学版），2015.12
李保明，融合式或保留式：HJ公司的文化构建，2014.11, 中国管理案例共享中心库收录
李保明和张润娟，郑州市商圈经济发展现状调查研究，中国商贸(北大核心)，2012,10: 199-200
李保明和李雪丽，2012.10，反生产行为结构研究回顾，商业时代(北大核心)，2012,19: 76-77
李保明、崔晓会和王惠芳，2012.8，中外合作AS学院的教师激励，《管理案例研究与开发》，郑州大学出版社，p291-297，ISBN:978-7-5645-1016-9
李保明和门志芳，2011.6，浅析SH式的企业重组理论，中国商贸(核心)
Li Baoming, 2011, Validation Study on Conceptual Model of Family Business Leadership Behavior, Proceeding of 2011ACC, VOL 3: 82-87 ISTP收录
Li Baoming, 2011, Will Different Relationship Affect the Leadership Behaviors of Family Business Entrepreneur-leader? Proceeding of 2011ACC, VOL 3: 88-92 ISTP收录
Li Baoming, Li Yurong and Li Xueli,2010.12,An Interview Study: Conceptual Model of Family Business Leadership Behavior in Chinese Background, ISBN: 978-1-4244-9076-9, Proceeding of IEEE-ICMSIE2010,IEEE Press, （EI检索）
李保明，产业因素与创业要素对成功创业影响的案例研究，管理案例研究与评价，2009.2
李保明，小企业战略影响因素研究，人大复印-民营经济与中小企业管理，2007.9，
李保明，创业家怎样在错误的知觉下选择战略，企业活力（核心），2007.3
李保明专著，中国家族企业研究，Golden Light Academic Publishing金琅学术出版社（德国），2015.9，ISBN978-3-639-81881-9，22万字
李保明翻译8万字，战略管理：动态观点，机械工业出版社，2009.2，ISBN978-7-111-24866-8
李保明主持，培育壮大河南省企业家队伍研究，河南省政府决策研究招标课题（豫政招2017-4684）
李保明主持，河南省企业员工职业培训研究，中国人事科学研究院课题（HZ2018-20）

研究领域：
组织行为与人力资源管理研究、领导学研究、创业与中小企业发展研究等。

讲授课程：
组织行为学、领导学、情绪与压力管理、创业管理和管理学等。