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会议现场
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校长王宗敏同志发表讲话，对2017年工作进行全面总结，对2018年工作进行安排部署。他指出，2017年，全体教职员工以学习宣传贯彻党的十九大精神为契机，在校党委行政的正确领导下，学校事业发展呈现出全新局面。“十三五”规划制定的年度目标任务基本完成，各项改革稳步开展，从严治党全面推进，立德树人任务得到落实，人才培养质量不断提高，学校服务经济社会发展能力持续提升。过去一年来，学校各项重点工作稳步推进：干部换届顺利进行，师资队伍得到壮大，岗位聘用及薪酬分配制度改革圆满完成，教职工收入大幅提升，学校基础设施建设持续改善，信商分设有序进行。学校在办学规模、博士授权立项建设、硕士点数量、特色学科建设、重点实验室建设、国家级科研项目立项、国家科技奖申报、航空学院成立、国际合作、人才培养等方面取得了重要突破。党风廉政建设、精神文明建设取得新的成绩，宣传和意识形态工作责任不断强化，图书馆、档案馆服务意识不断提高，校友联系逐步加强，统战工作、工会工作、财务工作、共青团工作、老干部工作、平安和谐校园建设等各方面工作都取得了长足进展。他代表学校向为学校事业发展做出贡献的全体教职员工表示敬意和感谢。
王校长指出，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，学校工作的指导思想是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“更名大学、博士授权”奋斗目标为引领，按照高质量发展根本要求和“特色牵引、转型发展、内外兼修、全面提升”基本思路，落实立德树人任务，深化体制机制改革，全面提升学校综合实力和核心竞争力，为决胜全面建成小康社会、开启新时代河南全面建设社会主义现代化新征程提供人才保障和智力支持。
王校长重点从10个方面对2018年工作进行了安排部署。一是学懂弄通做实党的十九大精神。把党的十九大精神的学习、宣传、教育、培训等活动引向深入，发挥基层教师党支部和学生党支部战斗堡垒的作用，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，促进学校综合实力和核心竞争力快速提升。二是实现特色牵引。立足学校行业特色，构建“纺织服装新材料及高端装备”和“航空科学与技术”为牵引的两大学科群，走“特色发展、协同创新、交叉驱动”的发展道路，实现特色办学、特色兴校、特色强校。三是加强协同创新。营造协同创新的制度环境、推进有组织的科研行为，力争2018年国家科技进步奖、国家自科基金项目、国家社科基金和教育部人文社科项目、国家重点研发、服务社会等方面取得新突破。四是推动交叉驱动。以大项目为目标牵引，推进学科交叉融合，不限学科、人员，以突出特色、注重潜力、强调交叉为原则，做实交叉学科方向或团队，支持团队进行交叉学科方向的凝炼和研究；五是改革人才培养模式。实现本科学生“大类招生、交叉培养、外语突出、实践达标”；改革研究生培养模式，出台导师招生认定办法，围绕“科教结合、产学融合”，建立以科学研究为主导的导师负责制和科研经费为引导的招生指标分配机制，形成“中工硕士+国内外博士”联合培养的政策支持机制。六是大力加强学风建设。成立学风建设领导小组。修订本科生综合素质测评办法和奖学金评定办法。实行学生活动年度计划管理，精简活动数量。开展“优良学风建设年”活动。建立学生学业进度告知制度。加强学生外语能力培养，提高英语四六级通过率。加强研究生入学考试指导、提高考研率。七是建设高素质教师队伍。认真落实党中央、国务院《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，优化教师工作环境，突出师德师风师能建设，规范教师从教行为。加强国内外高层次人才引进。制定人才培养、学术水平、服务能力，“三把尺子”定性定量相结合、主客观相统一的职称评价评审办法。实施青年兴校战略，制定促进青年教师成长的若干意见、青年教师公派出国访学（研修）管理办法、新入职博士管理和考核办法等。大力推动教师出国（境）学习研修，拓展教师国际化视野。八是扩大对外合作交流。学校顶层设计、外事办统筹协调、二级学院主动出击、师生共同参与。做优做强中原彼得堡航空学院。积极申请本科、研究生层次中外合作办学项目。推动优势特色学科方向的高水平国际合作平台建设和国际优秀人才的引进工作。积极聘用优秀外专外教来校任教。实施“青年骨干教师海外培训计划”“管理干部海外培训计划”。启动优秀本科生国际交流项目。稳妥推进来华留学生教育。九是实施校园提质工程。实行工程建设和维修质量责任追究制，打造精品工程。创建标准化学生宿舍和标准化学生食堂。倡导厕所文明，积极开展爱国卫生运动。建设资源丰富、现代文明的图书馆，积极推进“实体书店进校园”。加强校园文化景观、文化设施、文化阵地和文化品牌建设。完成三区定位和龙湖校区总体规划调整，开工建设游泳馆，完成燃气锅炉房改造，建设龙湖校区云数据中心以及网上一站式办事服务大厅等。十是深化管理体制改革。坚持和完善党委领导下的校长负责制。充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展中的作用。完善管理与教辅部门和二级学院（部）绩效考核办法，开展学科方向（研究所）的考核。推进纺织服装产业研究院体制机制改革，推进学校经营性资产管理体制机制改革，推进继续教育学院机制改革。
王校长最后强调，干部是新时代目标实现的决定性因素。各级干部要按照“明确责任抓落实，突出重点抓落实、改进方法抓落实”的工作要求，在校党委行政的正确领导下，更加紧密地团结起来，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想集中到干事业上，把精力凝聚到做实事上，把功夫施展到抓落实上，众志成城，开拓创新，努力推动学校的改革发展更上新台阶。相信中原工学院的明天一定更加美好！建设高水平特色骨干大学的目标一定会实现！
校党委书记崔世忠发表讲话，对寒假期间坚守岗位的教职员工表示感谢，同时向大家致以元宵佳节祝福。就落实2018年工作安排，实现学校发展既定目标，崔书记指出，一要政治坚定，站位高远。要坚决维护党中央权威，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。旗帜鲜明讲政治，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位。要继续深入学习贯彻党的十九大精神，把学懂弄通做实党的十九大精神同学校中心工作和重点工作结合起来，以实际行动推进学校事业发展。二要团结协作，攻坚克难。当前，学校正处在滚石上山爬坡过坎的关键时期，全校师生员工要切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大确定的决策部署上来，围绕学校工作目标，树立协作意识，强化协作能力，精诚团结，综合施策、群策群力、攻坚克难，共同努力为中原工学院的事业发展作出贡献。三要务实重效，追求卓越。习总书记说过，“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生；奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人。”中国进入新时代，学校发展也进入新时代。新时代是奋斗者的时代。坚持把小事做精做细是追求卓越，围绕学校发展目标认真做事也是追求卓越。希望全体师生员工脚踏实地、一步一个脚印地去努力奋斗，在奋斗中追求卓越，实现新时代学校的发展目标，共同谱写建设省内一流特色骨干大学的精彩华章。（通讯员 毕明理 摄影 张倩涵）
