姓 名：王颜芳
职 称：教授
研究方向：组织行为、人力资源开发
主讲课程：绩效管理（案例）、组织行为研究
办公地点：07B506
电子邮箱:wyf450000@126.com

教育经历：
★1984.9-1988.7河南大学 学校教育专业 本科 教育学学士学位
★1988.9-1991.7河南大学 普通心理学方向 研究生 教育学硕士学位
★2004.9-2008.3浙江大学 应用心理学方向 研究生 教育学博士行为
发表主要论文：
1. 管理角色动机、晋升机会认知与管理者的创新行为.经济经纬（CSSCI），2009，6
2. 幼儿教师的组织承诺与工作倦怠关系研究.教育发展研究（CSSCI），2007，1
3. 我国科层企业管理角色动机的结构与测量论证.商业时代（中文核心，第一作者）,2010.4
4. The Impact of Hardiness on Managers' Innovative Behavior.2010，ICSMEs-PASB’09，The American Scholars Press，ISSHP
主要科研项目：
1.大学生创新能力培养的理论研究与实践，河南省社科基金项目, 2005年结项，主持
2.人员招聘过程中存在的问题与对策研究，河南省科技厅软科学计划项目，2010年结项，主持
3.学习型组织视角下的大学生创新精神培养，河南省教育厅2011年度自然科学研究计划项目，2012年结项，主持
已出版的专著或教材
1.《管理动机：结构、效应及其机制》，知识产权出版社，2009，独著，
2.《社会心理学研究方法》，北京师范大学出版社，2010，参编
3.《人力资源管理》，立信会计出版社，2008，参编