姓 名：张艳
职 称：讲师
研究方向：人力资源管理、系统分析与决策
主讲课程：组织设计与工作分析、劳动定额学、劳动经济学、管理学等
办公地点：07A506
电子邮箱: **@qq.com

教育经历：
★2018.02-2019.02，加拿大Saint Mary’s University 访问****
★2002.09-2005.05，西北工业大学企业管理专业，硕士
★1998.09-2002.07，郑州大学商学院国际贸易专业，学士
发表主要论文：
1. SHRM对提升中小企业战略伙伴能力的价值分析，经济导刊，2011年11月
2. 老子《道德经》中的思想对企业人力资源管理的启示，中国商贸，2012年1月
3. 郑州航空港经济综合实验区人才需求与开发研究，当代经济，2014年6月
4. 经济新常态下小微企业人力资源管理中的问题对对策研究，现代商业，2016年9月
主要科研项目：
1. 中原经济区战略人才资源管理效能评价与开发策略，河南省软科学研究计划项目，2014年9月结项
2. 基于中原经济区建设的河南省人力资源开发与培育研究，河南省教育厅人文社科研究项目，2014年8月结项
3. 基于QCA的航空维修人为差错生成路径研究，河南省教育厅人文社科研究项目，2018年8月立项
已出版的专著或教材
1. 参编《人力资源管理》，清华大学出版社，2012年
2. 参编《组织行为学》，立信会计出版社，2008年
主要教学成果：
1.郑州航空工业管理学院第二届就业指导教师教学大赛二等奖
2.《管理学》多媒体课件2014年获河南省教育厅信息技术教育优秀成果奖三等奖