关于2018年度职称聘任工作有关事宜的通知
校属各单位：
根据职称评聘工作安排，现将我校2018年度职称聘任工作通知如下：
一、2017年度晋升高一级职称人员的聘任
2017年度职称晋升（或转评）职称人员（含人事代理人员），具备相应专业技术职务任职资格，需个人提出书面申请，基层单位出具书面初步聘任意见，经校聘任工作领导小组研究后予以聘任。
二、2017年度新引进研究生的聘任
1、初聘政策：根据河南省职称改革领导小组和省教育厅人事处有关文件精神，国家教育行政部门承认的全日制博（硕）士研究生，经考核合格，可初定中（初）级专业技术职务，除卫生系列所有专业、教师系列外语、体育、音乐、美术、医学等特殊专业要求所学专业、申报专业与现从事专业（岗位）一致外，其他（系列）专业不再要求申报人所学专业与申报专业一致或相近，只需申报专业与本人现从事专业（岗位）一致即可。
2、初聘范围：2017年度公开招聘博士研究生和硕士研究生。
3、程序：本人书面申请，经所在基层单位对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，由单位领导出具书面考核推荐意见，并加盖公章。
4、个人填报《河南省初聘专业技术职务呈报表》（一式3份，A4纸张正反双面打印）。聘任初级职务者，“呈报单位考核意见”栏由所在单位负责人签署推荐意见并加盖公章。聘任中级职务者，“呈报单位考核意见”不需所在单位签字。签署日期统一为2018年3月24日。（此表通过职称工作信息系统个人申报版打印）
5、博士研究生还需填报《河南省单列专业技术职务岗位申报审核表》（一式3份、A4正反打印，表格在人事处下载专区下载，按照填表样表填报，日期填报为2018年3月24日）。
三、人事代理人员的聘任
1、初聘：到校前未取得职称的硕士研究生和本科生，正式到我校工作满一年的人员，硕士研究生可以初聘初级专业技术职务，本科生见习一年期满，可初聘初级专业技术职务。
2、考核认定：担任员级职务人员，根据任职年限（中专学历，担任“员”级职务4年以上；专科学历，担任“员”级2年以上；本科学历，担任“员”级职务1年以上），可考核认定为初级职务。
3、程序：符合条件人员，由本人提出书面申请，经所在基层单位对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，由单位领导出具书面推荐考核意见，并加盖公章。
4、初聘人员填报《河南省初聘专业技术职务呈报表》（一式3份，A4纸张正反双面打印），“呈报单位考核意见”栏由所在单位负责人签署推荐意见并加盖公章。考核认定人员填报《河南省考核认定专业技术职务审核表》（一式3份，A4纸张正反双面打印）“单位推荐意见”栏由所在单位负责人签署推荐意见并加盖公章。
四、提交材料
1、2017年晋升高一级职称人员：提交经相关职能部门盖章的《河南省专业技术职务任职资格评审表》（一式3份）、个人聘任申请和学院聘任意见。
2、公开招聘博士：《河南省初聘专业技术职务呈报表》（一式3份），《河南省单列专业技术职务岗位申报审核表》（一式3份）
3、公开招聘硕士：《河南省初聘专业技术职务呈报表》（一式3份）。
4、人事代理初聘初级职务人员《河南省初聘专业技术职务呈报表》（一式3份）。
5、人事代理考核认定初级职称人员：《河南省考核认定专业技术职务审核表》（一式三份）。
6、通过“河南职称工作信息系统个人申报版”生成的txt电子上报文件（使用方法见附件），以个人的名字命名发送到nysyzcps@126.com邮箱。
以上人员均需提交1存照片2张，照片背面写上姓名。
五、材料报送时间
以上材料由各基层单位汇总后于3月28日统一报送到人事处人事科。
附件：如何使用“河南省职称工作信息系统个人申报版”填报、打印《河南省初聘专业技术职务呈报表》，《河南省考核认定专业技术职务审核表》。
1、在“河南职称网”的“软件专区”下载“个人版”，然后解压、安装程序；
2、启动程序，点击“录入其它评价信息”按钮；
3、选择取得资格方式选“初聘”，或者“考核认定”（考核认定仅限于从员级到初级的人员选择），申报系列：一般为“高校教师”，申报级别：博士研究生为“中级”，职务一般为“讲师”，硕士研究生和本科生为“助理级”，职务一般为“助教”或“助理实验师”，所属地市选择“省直”。非教师系列根据本人职称系列选择。
4、各栏目填写时，根据左下角状态栏红色提示进行逐项录入并保存。
主管单位代码：19018 主管单位名称：河南省教育厅
工作单位代码：19018014 工作单位名称：南阳师范学院
5、录入完成后，点击“上报申报信息”按钮，在需要上报信息的人员前面划勾，点“上报申报信息”按钮，选择存放个人申报信息的位置，文件命名后将生成txt上报文件。
6、录入完成后，点击“打印评审简表”按钮，选择A4纸张，双面打印。
7、如有其他疑问，请与人事科联系。电话：63513710



人事处

院长办公室
2018-3-26