关于校内奖励性绩效工资选岗工作的通知
校属各单位：
根据《南阳师范学院绩效工资分配方案（试行）》（宛院发【2016】283号）的文件精神，现启动2016-2018聘期校内奖励性绩效工资的选岗工作，现将有关事宜通知如下：
一、申报人员范围
全校所有在编在职人员，人事代理人员参照执行。
二、申报及审核程序
1、《奖励性绩效工资岗位聘任花名册》由所在单位统一填写，一式两份，所在单位与人事处各一份。
2、申报高一级岗位的人员需单独填写《高一级岗位聘任申请表》，单位填写《高一级岗位申报情况汇总表》，各一式一份。人事处将会同相关部门对申报人员的材料进行审核。
3、《二级单位突出贡献绩效奖励申请表》由所在单位填写，一式一份。人事处将会同相关部门对所申报的奖励进行审核。
三、注意事项
1、在一个聘期内若无职称、职务或岗位变化，岗位系数不允许变动。
2、科研工作量的完成情况参照上一科研周期（2012年至2014年）的核算结果；教学工作量的完成情况及教学质量总考评情况参照2012至2013学年、2013至2014学年和2014至2015学年的教学情况。在本次选岗中，由于科研或教学未达到岗位聘任条件的人员，暂不执行降档低聘。下一次选岗时，将严格按照岗位聘任条件执行，对不符合条件的人员，进行降档低聘。
3、选岗条件中所涉及的成果应为2013年1月1日至2015年12月31日期间的成果。
4、二级单位突出贡献奖励绩效中所涉及的业绩应为2016年7月1日以来的业绩。
5、申报截止日期为2016年12月23日。
6、相关表格从人事处网站下载专区的工资福利栏下载。
四、材料报送
请于2016年12月23日前将纸质申请材料报送到人事处N409办公室，不受理个人申报。申报材料电子版请各单位统一发至nysyrsc409@nynu.edu.cn。
电话：63513077。




人事处

院长办公室
2016-12-20