李永鑫，男，河南信阳人，中共党员，博士，教授，博士生导师。现任河南大学教育科学学院院长、党委副书记、教师教育学院院长。《心理研究》副主编（执行）、中国人力资源开发研究会人才测评分会常务理事、中国心理卫生协会职业健康心理专业委员会委员、向阳生涯咨询有限公司特约专家、上海诺姆四达测评咨询公司特约顾问、注册国际人力资源管理师培训专家、青越人力资源管理有限公司特约专家。


E-mail：liyongxin@henu.edu.cn




研究方向

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管理心理学与人力资源管理







教授课程

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管理心理学、人才测评




学习经历

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1993.09-1997.07 河南大学教育系 本科
1997.07-2000.06 河南大学教育科学学院 硕士
2002.09-2005.06 华东师范大学心理系 博士






工作经历

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2000.07-2003.04 河南大学教育科学学院 助教
2003.05-2005.11 河南大学教育科学学院 讲师
2005.12-2009.11 河南大学教育科学学院 副教授
2009.12- 河南大学教育科学学院 教授
2012.12- 河南大学教育科学学院 教授 博士生导师






科研项目

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主持，河南政府决策研究招标课题“基于雇主视野的大学生就业能力研究”，项目编号B186，2009
主持，教育部人文社科基地课题“儿童青少年认知发展与脑功能关系研究”，项目编号01JAZJDXLX002，2010
主持，河南省高校科技创新人才（人文社科类）资助项目“职业健康心理学的理论体系建构与实证研究”，教社科〔2013〕404号，2013



发表论文

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2000年参加工作以来，共发表学术论文180余篇，其中我校规定的Ａ、B类期刊40余篇。
Yong-Xin Li, Rui-Xia Wu. Marital pressure scale for Chinese city inhabitants: Development, reliability and validity. Psychological and Health-Related Assessment Tools Developed in China, Bentham Science Publishers Ltd. 2010:55-60
YongXin Li, Guang Hui Nie, Yi Min Li, et al. The Chinese workplace bullying scale(CWBS)-The structure and validation Psychological and Health-Related Assessment Tools Developed in China, Bentham Science Publishers Ltd. 2010:45-54
Wenjun yang, Yingying Zhu, Yongxin Li. Research on Temperament Classification Method Based on Fuzzy C-Means, Y.Wang and X.Zhang(Eds.):IOT Workshop 2012, Communication in Computer and Information Science 312,2012,667-672
Lam LT, YongXin Li. The validation of the E-Victimisation Scale (E-VS) and the E-Bullying Scale (E-BS) for adolescents. Computers and Human Behaviours. 2013,29(1):3-7
Lam LT, YongXin Li. The Validation of the Chinese Aggression and Victimization Scale (CAVS) for Adolescents. Journal of Child & Adolescent Trauma, 2014, 6(4):301–308
YongXin Li, JingYan Fan, ShenRan Zhao. Dual Effects of Organizational Identification on Work and Life Satisfaction. Journal of Personnel Psychology, 2015,14(4):182-191.




出版著作

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李永鑫, 李艺敏. 学校管理心理学. 上海社会科学院出版社, 2007
李永鑫. 工作倦怠的心理学研究. 中国社会科学出版社, 2008
李永鑫, 王明辉. 人才测评. 中国轻工业出版社, 2010
李永鑫. 教师组织认同的理论与实证研究. 中国科学技术出版社2011
李永鑫, 李艺敏. 职业健康心理学：本土化的研究. 中国科学技术出版社, 2014



荣誉奖励

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河南省学术技术带头人
河南省高校创新人才（人文社科类）培养对象
河南省教育厅学术技术带头人
河南省高等学校青年骨干教师
著作《工作倦怠的心理学研究》获河南省哲学社会科学成果奖二等奖，2009，独立
研究报告《管理心理学案例教学探索》 获河南省高等教育教学改革成果一等奖， 2011，第一
著作《管理心理学—理论 实务 案例 实训》获河南省哲学社会科学成果奖二等奖，2013，第二
著作《职业健康心理学：本土化的研究》获河南省哲学社会科学成果奖二等奖，2015，第一




培训交流

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2006.06-2008.10 北京师范大学发展心理所 博士后
2007.09-2007.09 香港中文大学教育学院 访问****
2013.08-2014.08 美国奥本大学 访问****
2014.04 参加SIOP第29届年会 美国夏威夷
2015.04 参加SIOP第30届年会 美国费城
2016.04 参加SIOP第31届年会 美国安纳海姆