基本情况
海本禄，男，1982年7月出生，河南新乡人，华中科技大学管理学博士，中国科学院创新发展研究中心博士后，现担任河南师范大学商学院副教授，硕士生导师，工商管理省级重点学科方向带头人，河南师范大学科技评价与监测重点实验室主任，吉林大学中国国有经济研究中心研究员，中国软科学研究会理事，国际管理学会（Academy of Management，AOM) 会员及学会年会论文审稿人，主持国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金项目等国家级及省部级各类项目十余项，担任《Chinese Management Studies》、《社会科学辑刊》等多个SSCI与CSSCI期刊审稿人，获得“河南省高等学校哲学社会科学优秀****”、“河南省高等学校科技创新人才和“河南省高校科技管理工作先进工作者”等多项荣誉称号。
联系方式
联系电话： 办公地点：河南师范大学商学院楼228
Email：gh81721@163.com
学习和工作经历
2008年9月—2012年6月，华中科技大学管理学院，获管理学博士学位
2012年7月至今，河南师范大学商学院任教
2014年7月—2016年7月，河南省委组织部选派前往河南科隆集团挂职锻炼，担任河南科隆集团战略规划办主任
2017年10月—2020年5月，中国科学院科技战略咨询研究院博士后
主要承担课程
技术创新管理、生产运营管理、组织行为学、管理理论前沿
主要研究方向
1．技术经济及创新管理2．战略管理3.科技金融
近三年发表的论文
1.《R&D volatility and market value：the role of executive overconfidence》，《Chinese Management Studies》，2020年第2期，SSCI
2.《Financial constraints and R&D investment：The moderating role of CEO characteristics》，《Sustainability》，2019年第15期，SSCI
3.《Does Stock Liquidity Kill Innovation Investment?——Evidence From Chinese Listed Firms》，Academy of Management Proceedings，2020，ISTP/EI收录
4.《More Innovation，More Money? Innovation Performance，Financial Constraints，and Financial Performance》，Academy of Management Proceedings，2019，ISTP/EI收录
5.《CEO特征、研发投资与企业绩效》，《科学学研究》，2020年第2期，CSSCI，权威
6.《融资约束、政府补贴与产学研合作创新绩效》，《科学学研究》，2019年第8期，CSSCI，权威
7.《基于环境动荡性的联盟知识转移与企业创新绩效关系研究》，《中国软科学》，2017年第11期，CSSCI，权威
8.《创新产出与财务绩效——信贷融资的‘双刃剑’效应》，《中国科技论坛》，2020年第8期，CSSCI
9.《高管过度自信、研发投入跳跃与企业绩效——来自中国上市公司的经验证据》，《科技进步与对策》，2020年第12期，CSSCI
10.《基于创业资源需求认知差异性的孵化器干预行为研究》，《中国科技论坛》，2020年第1期，CSSCI
11.《推进整合式创新加快颠覆性技术突破》，经济参考报，2020年2月24日
12.《新竞争环境下企业如何加快颠覆性技术突破?——基于整合式创新的理论视角》，《天津社会科学》，2019年第5期，CSSCI
近五年承担的课题
1.国家社会科学基金重点项目：基于伙伴竞合关系的标准联盟企业知识管理策略选择机制研究，项目编号：18AGL005，在研，主持
2.国家自然科学基金项目：基于联盟对手吸收能力的创新收益保护策略研究，项目编号：U**，结项，主持
3.河南省高校科技创新人才支持计划：联盟知识转移影响企业创新绩效机制研究》，2017-CXRC-15，结项，主持
4.河南省哲学社会科学规划项目：联盟知识转移对企业创新绩效的影响机制研究，项目编号：2016CJJ080，在研，主持
5.河南省软科学研究计划项目：中原经济区产学研战略联盟运作模式及推进对策研究，项目编号：**8，结项，主持
6.河南省高等学校哲学社会科学研究优秀****资助项目：联盟企业创新收益保护机制研究，项目编号：2016-YXXZ-12，结项，主持
7.河南省教育厅人文社科重点规划项目：产学联盟中隐性知识共享与转移机制研究，项目编号：**，结项，主持
8.新乡市重点科技攻关计划项目《新乡市“十三五”科技发展战略研究》，项目编号：CXRK16004，结项，完成
出版专著
《国际化企业的动态能力绩效机制研究》，中国经济出版社，2014，独著
所获奖励
1.论文《谁能从创新中获益？——融资约束的视角》经全国师范大学经济管理学院（商学院）院长联席会评审获首届全国师范大学经管学科青年****论坛二等奖；
2.论文《高管过度自信、研发投入跳跃与企业绩效——来自中国上市公司的经验证据》被中国技术经济学会举办的第十六届中国技术管理年会评为优秀论文
3.论文《大学科研人员合作研究参与意愿的实证研究》经河南省教育厅人文社会科学研究成果奖评审委员会评定获人文社会科学研究优秀成果特等奖
5.2017年度河南省高等学校科技创新人才（人文社科类），中共河南省委高校工委、河南省教育厅
6.2017年获“河南省高校科技管理工作先进工作者”称号，河南省教育厅
7.2017年度新乡市文明教师，新乡市教育局、新乡市文明办
8.2016年获“河南省高等学校哲学社会科学优秀****”称号，中国河南省委高校工委、河南省教育厅