基本情况
孙慧文，女，1984年9月生，汉族，经济学博士，副教授，硕士生导师，先后获得“河南省高校科技创新人才”、“河南省高等学校青年骨干教师”、“新乡市优秀专家”、“河南师范大学优秀青年科研创新人才”等荣誉称号。
办公地点：商学院427
E-mail: huiwen0426@163.com
学习和工作经历
2009年9月-2012年7月，中共中央党校学习，获经济学博士学位；
2012年7月至今，河南师范大学商学院任教，经济学教研室
主要承担课程
宏观经济学；社会主义市场经济；发展经济学.
主要研究方向
1. 收入分配；2. 宏观经济运行
近五年发表的论文
1.《制造业转移推动了区域经济增长吗》，《经济学家》，2017年第11期，CSSCI，河南师范大学二级顶尖期刊，河南省教育厅权威期刊
2.《提升劳动收入份额的产业路径研究》，《江汉论坛》，2018年第5期，CSSCI
近五年承担的课题
1.国家社会科学基金项目《基于第三方实施的劳资契约剩余分配问题研究》，项目编号：12CJL002，结项，主持
2.教育部人文社会科学研究项目《不完全劳资契约剩余分配问题研究》，项目编号：12YJC790164，结项，主持
3. 河南省高等学校哲学社会科学基础研究重大项目《中原城市群要素价格扭曲与产业结构升级的耦合发展问题研究》，项目编号：在研，主持
4.河南省高校科技创新人才支持计划项目《基于制度整合的收入分配逆向转移机制与控制研究》，项目编号：2016-cx-024，在研，主持
5.河南省高等学校青年骨干教师资助项目《基于要素价格的收入分配与产业结构协同优化研究》，项目编号：2015GGJS-093，结项，主持
6.新乡市重点科技攻关计划项目《新乡市国家郑洛新自主创新示范区建设战略研究》，项目编号：CXRK16002，结项，主持
所获奖励
1.论文《制造业转移推动了区域经济增长吗》获2018年度河南省社会科学优秀成果奖二等奖，独著
2.论文《制造业跨区域转移的经济增长效应：基于SSA和双期DID模型的实证分析》获2017年度第二届中原发展研究创新奖一等奖，独著
3.论文《制度偏好对劳资谈判能力与契约剩余配置的影响——兼论增加劳动者契约剩余份额的制度改革》，获河南省经济学优秀成果奖一等奖，独著