第三部曲——办学转型，科学发展。2004年以来，学校以国家教学工作水平评估为契机，围绕区域、行业、国家发展需要，实施办学转型战略。一方面，走内涵式发展道路。学校以服务为宗旨、以需求为导向，走进企业，融入社会，根植于区域经济，主动解决高等教育的“两个不适应”，从根本上提升办学质量。另一方面，走特色发展之路。学校突出“大矿业”，打特色牌走集成路，深化学科专业建设，集成创新，协同创新，“立地顶天”，显著提升服务能力，努力创建服务能力强、特色鲜明的应用型科技大学。
　　三、学校现状
　　在66年的办学历程中，学校不断创新和积淀，由原来的单科性高校，发展成为一所以工学、管理学、社会学科为主，多学科协调发展的普通高等学校。
　　学校始终把人才培养作为根本任务，坚持以“大德育、大工程、大实践”教育理念为引领，着力培养“思想道德素质高、工程实践能力强”的“一高一强”应用型高级专门人才，人才培养质量不断提高。学校现有全日制在校生24790余人，其中研究生832人。“十五”以来，本科生一次就业率在91%～97.64%，连续十一年保持省内高校前两名。用人单位和社会普遍认为学校毕业生有两个显著特点：一是作风实，吃苦耐劳，勤恳务实，敬业奉献；二是业务精，基础扎实，实践能力和适应能力强，发展后劲大。2012年学校被教育部授予“全国毕业生就业50强高校”。在全国、全省大学生标志性竞赛中，获奖数量和层次均属省内高校领先水平。学校2008年在国家教学工作水平评估中获得“优秀”，被教育部教学评估专家组认定为“重德育、重工程、重实践”的鲜明办学特色。
　　学校坚持以教学为中心，全面深化教育教学改革，以“学生全面发展、成人成才需求，企业与社会发展需求”为导向构建新型人才培养体系，实施校内情景模拟、校外顶岗实践锻炼的新型人才培养模式，教育教学水平显著提升。近五年，学校承担省部级教研课题231项，获得省级优秀教育教学成果奖48项，其中一等奖12项。建成1门国家级精品课、省级精品课14门，1个省级人才培养模式创新示范区，4个省级实验教学示范中心，2个振兴东北老工业基地人才培训中心、1个国家煤矿安全培训基地。2010年学校被黑龙江省教育厅确定为首批特色应用型本科院校建设单位。
　　学校以学科建设为龙头，始终围绕区域、行业和国家发展需求，按照学科专业链与产业链相协调、产学研有机结合的思想，不断优化与整体架构学科专业体系，建成以大矿业为特色、大工程为背景、大企业为依托，适应能力强、竞争优势明显、多学科协调发展的特色学科专业群。学校现有工学、管理学、理学、文学、经济学、法学等六个学科门类，54个本科专业。建成“煤炭产业”省级重点学科群，“矿业工程、电气工程、机械工程”3个省重点一级学科、4个国家特色专业建设点、10个省重点专业。拥有11个一级学科硕士点，42个二级学科硕士点，具有MBA授予权和6个工程硕士授权领域。2012年又获得服务国家特殊需求的“煤矿事故应急救援与影响控制”博士人才培养项目（成为全国首批30所高校之一、我省唯一一所获得该项目的高校），专门培养矿山应急救援高层次人才。建成“瓦斯等烃气输运管网安全基础研究”国家级中心实验室、“煤矿深部开采地压控制与瓦斯治理”省重点实验室、采矿工程与矿物加工工程2个省高校重点实验室以及黑龙江省东部煤电化工程技术研发平台、省石墨技术创新服务平台、“煤炭资源经济与管理”省高校人文社科重点研究基地等高水平科技创新服务平台。利用国外政府贷款建成了具有国内一流水平的现代制造工程中心、现代分析测试研究中心、中奥职业技术培训中心、工程训练与基础实验中心等一批高端服务平台。
　　学校重视师资队伍建设，大力实施“五大工程23项计划”的人才强校战略。现有专任教师1023人，其中具有高级专业技术职务的教师564人，硕士以上学历教师达72.7%。全国优秀教师、省模范教师、省优秀教师15人，省教学名师、教学新秀7人。省重点学科（专业）带头人梯队8个。国家级教学团队1个，省级教学团队4个。享受国务院和省政府特殊津贴专家15人。特聘中国工程院院士、中国科学院院士、****15人，聘请教育界、企业界、政界知名人士等150余人为兼职教授。长期聘用企业工程技术骨干200余人为“双师型”教师，直接服务特色人才培养。