他是一位性格开朗、为人正直、待人热情、善于与人相处的年轻人。参加工作16年来，对待工作勤勤恳恳、一丝不苟，干一行爱一行，在平凡的工作岗位上作出了贡献，被学校授予“2022年度嘉奖人物”称号。回顾点滴成绩的取得，无不体现了他从小事做起，发扬“螺丝钉精神”，自觉地把个人成长融入学校发展事业之中。
职无高卑志当坚 男儿有志业为先
2008年，陈峰入职学校人事处工勤与社保管理中心。他针对新形势下高校工勤工作的新特点，从制度保障入手，组织完成学校工勤人员岗位职责制度建设工作。对全校工勤人员岗位职责进行修改和完善，为学校工勤人员全面实施岗位职责奠定基础。加强工勤人员岗位调配工作管理。根据岗位和编制需求，按照学校工勤人员调配工作程序，调配补充工勤人员，确保了学校教学、科研和后勤工作正常运行。
随着学校的发展壮大，对提高后勤管理人员的素质方面提出了新的要求。在工勤管理工作中，他创新建议以活动开展，促进工勤队伍管理加强，逐步提高工勤人员专业理论、实践技能和服务水平，先后举办培训班、技术练兵比武活动多次，培训泵工3人、电工1人、消防监控1人、水处理2人。经领导协调支持，委托校工程训练中心，对后勤30名进校服务和务工的水暖工进行了电气焊考核；协助后勤集团水电中心开展了全校水暖工电气焊比武活动，为全面服务学校科学发展贡献了力量。
与此同时，认真做好工勤人员岗位和编制管理，坚持满工作量和精简高效的原则，科学设置工勤岗位，合理核定工勤编制。初步梳理完成了机关、直属部门、学院、后勤集团等部门工勤岗位和编制的核定。充分利用现代化平台，提高工勤人员管理信息化的建设水平。在维护全校工勤人员基本信息数据库的基础上，不断深化信息管理手段，有针对性地开展工勤人员综合信息统计分析工作，如对工勤人员年龄构成、技术等级构成、工资收入等指标的综合统计分析。按照国家有关法律法规，负责起草了《哈尔滨理工大学务工人员管理办法》，务工人员的聘用和管理日臻规范，学校聘用务工人员参加三险工作走在了省属高校前列。
通过大量细致入微的工作，厘清了繁杂的工勤工作头绪，为学校各项事业的发展提供了有力的工勤工作保障。
立身自律由清谨 处职勤奋见忠诚
2014年，根据需要到党委组织（统战）部工作，这段时间，是陈峰政治素质提升的重要阶段，组织部的工作环境培养了他严肃的工作作风和认真的工作态度，他用心做好每一件工作。
在部领导的统一部署下，牵头建立全校党员信息库，牵头排查失联党员，完成了近10年在校党员师生15000余人的排查工作，并认真完成了复联工作。对全校2017—2018年发展党员和预备党员办理了转正工作。根据新发展党员细则等文件重新修订了《哈尔滨理工大学发展党员制度汇编》，共修订制度11项，表格修订8项。负责全校处级干部网络培训工作，组织协调课程安排，账号管理等工作。完成全校22名丢失入党志愿书党员的补领工作。完成了全校组织员的选聘以及培训工作，对组织员进行了为期1周的集中培训，达到了预期培训效果。党校培训期间邀请了省委党校的6名教师做集中培训辅导。2018年完成了省高校工委布置的发展党员情况调查问卷工作，涵盖博士生、研究生、本科生党员。2017—2018年党校共开设了24次全校集中辅导，365场专题辅导，254次研讨交流，254次社会实践,23432次党校学员先锋示范活动。
2015年，按照学校统一部署，他又接受了扶贫重任，毅然前往学校扶贫对口单位哈尔滨市巴彦县丰乐乡新立村，坐了近两个小时火车，到达了兴隆镇，又用了一个多小时乘坐镇里通往新立村的线车到了村里。新立村共辖13个自然屯，共有850个农户、4800多人口。
为了尽快熟悉村情民情，他自费1500元购置了电动车，每天往返于村乡那颠簸的道路上，从一家辗转到另一家。风里来雨里去，小小一辆电动车连接了服务群众最后一公里。入村一个月，他顶着风吹雨淋日晒走遍了全村每一户贫困群众，迅速摸清了全村贫困户的各类情况并掌握了第一手资料后，建档立卡，分析致贫原因制定帮扶计划。
在扶贫工作担任驻村第一书记期间，他不但帮助村民脱贫，还帮助他们立志。通过大量走访工作，确定了帮助村民脱贫项目，耕种具有经济价值的农作物，吸引经费投入等，并起草了“丰乐乡新立村百企帮百村实施规划”。
陈峰走访慰问新立村贫困户
通过争取资金130万元（其中省投100万，市投30万），投资新立村建设养鸡场，带动39户贫困户脱贫。通过评估置换，利用原利民村薛家屯占地面积8000平方米，建筑面积1350平方米的废弃校舍新建成养鸡圈舍一栋，采取“合作社+贫困户”的经营模式，成立了养殖专业合作社。通过多方沟通，争取了国投资金200万元，用于新立村4.3公里白色路面建设，新建姚家岗屯南16×6钢混桥一座，解决贫困村人口出行和生产、生活行路难问题，加速了贫困村脱贫步伐。
由他牵头联系，哈尔滨市禧龙国际商贸物流园决定利用原新立村薛家屯屯头建设用地，总投入100万新建多媒体禧龙扶贫培训学校300平方米，现已投入使用。
他在驻村扶贫期间的先进事迹被黑龙江省电视台《新闻夜航》栏目采访播出，在省委组织部考核第一书记评选中获评优秀，并获得哈尔滨市巴彦县优秀驻村第一书记荣誉称号，驻村日志被省委驻村书记日志汇编收录，并编排于汇编首篇。
陈峰驻村扶贫先进事迹被黑龙江省电视台《新闻夜航》栏目采访播出
2017年，经过两年扶贫工作的历练，带着满满的收获，他重返组织部工作。在组织发展工作中他严格履行制度，不徇私情，坚守政治底线。在学生遇到困难时他热情相帮。2017年12月，陈峰接到毕业生张宏达打来的电话，询问由于其个人原因，没能将其预备党员组织关系在预备期满之前转入户口所在单位，该单位表示要按延长预备期给予转正。陈峰得知这个情况后，本着为学生党员高度负责的工作理念，他打电话与该单位相关工作人员进行沟通并告知相关政策，依据《中国共产党发展党员工作细则》中第三十六条规定（对新转入的预备党员，在其预备期满时，可推迟不超过6个月内讨论其转正，其转正时间自预备期满之日算起）如期转正。在他不懈的沟通努力下，最终该单位同意单独召开一次党委会，按照延期考察，如期转正的方式办理了预备党员转正手续。该学生于次年以正式党员的身份考入电气学院，成为一名硕士研究生。
陈峰接受巴彦县电视台驻村第一书记栏目采访
敦品励学重行动 不负韶华终不悔
2021年，他又走上了新的工作岗位，担任研究生处招生管理科科长。为了扩大学校研究生招生宣传影响，吸引优质生源报考我校，同时服务广大考生对升学的愿望和需求，他连续2年组织11个学院召开招生网络直播宣讲会，现场解答考生咨询，细致解读学校研究生招生政策，全面展示学校学科优势与特色。直播现场气氛热烈，获得考生的一致好评。据统计，2022年招生直播宣讲会高峰同时在线人数20992人次，获得点赞8617次。2023年招生直播宣讲会直播现场及回放64036人次，点赞39328次。直播专题在中国教育在线考研频道、掌上考研APP、学习强国、今日头条等平台宣传推广并提供回放。2021年报考学校一志愿3765人，2022年4404人，2023年5266人，一志愿报名人数连续两年以16.9%和19.6%的增长率大幅递增。
2023年硕士研究生招生考试，被称为“史上最难研考”的组考工作拉开帷幕。为了做好研究生入学考试和复试工作，陈峰对大四考生返校和校外考生进出校园工作进行了缜密思考。对考务、巡考、监考人员进行了体系化分类培训。明确各岗位职责，强调各环节要点，全体工作人员各负其责，协调配合。他逐一联系核实了255名滞留在哈市外考生情况，精准做好两次省外借考考生信息核对及自命题试卷整理、转运工作。整理完成自命题数量共计达11734份。在已完成试卷贴标签、分拣、装袋工作后，再次分拣出122人165份省外借考试卷，按要求及时邮寄至省外借考考点。
根据教育部要求，仅在一天内组建30个特殊隔离考场，抽取近千份试题重新编排，划定特殊考场考生专用通道，并逐一通过电话将新考场、座位号告知每一位特殊隔离考场考生，考试期间所有考生准确到达指定位置，实现“不落一人，精准施策”。
细心履责、周密工作，保证自命题阅卷工作有序开展。对5080份（含省外420家考点3411份）试卷进行了收集、整理、登记、拆封、核对、分拣、排序等阅卷前期准备工作，准确完成了本次研招我校一志愿自命题阅卷、核分工作。
陈峰连续住校近两个月，确保组考工作顺利完成
他从2022年11月中旬到自命题阅卷结束，连续住校近2个月时间，日夜奋战在工作第一线，即使身体不适，出现发烧症状，他也从未休息。他在同事的协助下，认真梳理研考流程，编排处理考生数据，打印各种考务袋、考生信息贴签，统筹整备考务用品和考场安排。在教育部根据国家疫情防控形势下达二次借考要求后，他快速起草借考方案和流程，工作做到既要“快”，还要确保“零失误”“零差错”“零泄密”。
一件件平凡事，记载了陈峰长期以来默默无闻、一步一个脚印所积累的成绩，正所谓积跬步而至千里，积小流而成江海。
他先后获得了“2008年、2010年学校先进工作者”、“2015年全国普通高校干部网络培训工作优秀管理者”、“2016年巴彦县优秀驻村第一书记”、“2019年学校优秀共产党员”、“2022年学校‘十育人’先进个人”、“2022年度学校嘉奖人物”等称号。
谈及今后的打算，陈峰坦言，“成绩的取得，离不开领导的信任与帮助，同事们的通力合作与支持。嘉奖对我来说既是荣誉、也是责任。一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会继续锤炼能力，恪尽职守，时刻不忘初心，做一名爱业、敬业、乐业的哈理工人”。
