姓名：
陈春明
出生年月：
1969年3月
性别：
男
政治面貌：
中共党员
职务：
职称：
教授
研究领域
组织创新
所在部门：
经济与管理学院
联系电话：
**
E-mail：
ccm0826@sina.com
个人简介
科研成果
代表性论文及著作：
(1) 专著：《企业再造工程集成研究》；黑龙江人民出版社，21万字，2005出版；获得2009年黑龙江省第十三届社会科学优秀科研成果二等奖。
(2) 陈春明,张洪金.国外制造业转型升级比较与变革借鉴，国外社会科学[J].2017,（5）：55-66.（CSSCI）
(3) 陈春明,刘新华.供给侧改革背景下东北地区制造业创新发展研究[J] .社会科学战线, 2017,12. (CSSCI)
(4) 陈春明,张洪金,刘新华. 新常态下黑龙江省制造业转型升级路径及对策研究[J]. 学习与探索,2016,(07):113-117. (CSSCI)
(5) 陈春明,马希燕,张洪金. 循环经济下制造企业组织结构创新研究[J]. 浙江学刊, 2016,(04):193-198. (CSSCI)
(6) 陈春明，左晓玢．循环经济下共生企业组织创新的系统动力学研究．理论学刊，2013，(2)：52-55．(CSSCI)<新华文摘论点摘编>
(7) 陈春明，吴会玲．我国大中型工业企业自主创新能力影响因素研究．经济纵横，2013，(4)：64-69．(CSSCI)
(8) 陈春明，郭静．移动通信企业开放式外部创新源分析．学习与探索，2011，(4)：186-188．(CSSCI) < 光明日报理论版论点摘编（2011年8月12日第11版）>
(9) Chen Chunming，Li Yanxiao．Research on the Relationship between Organizational Innovation Atmosphere and Organizational Performance．2010 International Conference on Management Science & Engineering (17th)．Melbourne，VIC，Australia，November 24，2010：457-463．(EI检索号: **036)
(10) 陈春明，李艳霄．组织创新气氛对组织绩效的影响研究．社会科学辑刊，2010，(6)：118-122．（CSSCI）
完成和承担的主要科研项目
(1) 黑龙江省科技服务业与制造业互动创新机理及对策研究(15GLB04)，黑龙江省哲学社会科学研究规划项目，2.5万元，在研，2015.06-2018.06
(2) 循环经济条件下企业组织创新机理与过程研究(G201133)，黑龙江省自然科学基金项目，3万元，结题，2012.1-2014.12
(3) 黑龙江省科技服务业评价及发展对策研究(GC12D210)，黑龙江省科技攻关项目，3万元，结题，2012.7-2013.7
(4) 基于循环经济的企业组织创新机理与模式研究(08B008), 黑龙江省社科基金，1.5万元，结题，2009.01-2010.12
(5) 循环经济下企业组织创新过程研究(LSZH-04105)，黑龙江博士后科研基金，5万元，结题，2007.11-2010.10
(6) 面向信息化的企业再造工程研究(G0325)，黑龙江省自然科学基金项目，3万元，结题，2003.01-2007.12
成果获奖
(1) 专著：《企业再造工程集成研究》；黑龙江人民出版社，21万字，2005出版；获得2009年黑龙江省第十三届社会科学优秀科研成果二等奖
